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技术部岗位职责 技术部部长岗位职责 1 ．对技术部部门职能的实现负直接责任。 2 ．遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规定。 3 ．对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。 4 ．协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。 5 ．审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。 6 ．组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。 7 ．组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。 8 ．随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。 9 ．参加公司每月一次的生产调度会。 10 ．负责审查对外分包工程队伍的施工方案。 11 ．确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。 12 ．负责指导部门内职员配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。 13 ．完成领导交办的其他工作任务。 施工现场技术主管岗位职责 1 ．图纸会审：接到施工图纸及技术资料后，按施工技术与质量管理中的图纸会审规定，组织图纸会审，找出图纸中的问题和疑问并进行汇总，安排有关技术人员、施工工长阅读并熟悉图纸，参加由建设单位组织的设计单位、施工单位、监理单位等各单位参加的图纸会审，签署会审记录。 2 ．按施工技术与质量管理中的施工组织设计的编制与审批的规定，制订重要部位的施工方案、总进度控制计划、材料、成品、半成品，预制构件加工等计划，确定分部（分项）工程的施工技术措施，组织均衡生产，根据标价编制生产用料、用工计划。 3 ．工料分析：结构件、钢木制品等，做好施工的分部（分项）工料分析，作为签发任务单、限额领料和经济核算的依据。 4 ．做好建筑物定位放线、引人水准控制点的技术、安全交底工作；以及进度计划、图纸、技术、质量、安全、方案和经济责任的交底。 5 ．做好施工翻样与加工定货工作： ( l ）按分部工程和工种绘制翻样图； ( 2 ）委托外单位加工（或申请材料）的构件翻样； ( 3 ）模板翻样； ( 4 ）钢筋翻样； ( 5 ）其他翻样工作：包括皮数杆制作、修改设计或选用标准构件时，某些尺寸须根据具体工程项目确定，装修复杂的工程，还需绘制装修施工翻样图等； 6 ．按相关规定做好原材料、半成品的技术试验及检验：现场配制品（如混凝土、砂浆等）的试配工作，按试验室出具的试配报告，换算成现场配合比，挂牌操作； 7 ．做好计量器具的准备、使用、维护、保养、检定、测试工作； 8 ．编制企业内部的施工工艺卡，由企业的技术管理部门编制，并经有关部门（质量安全、材料供应、机械设备等部门）会审签证后，经项目技术主管审查批准，然后发给班执行； 9 ．做好“四新”试验、试制的技术准备工作，对用于工程的主要材料，进场时必须具正式的出厂合格证或材料化验单，对检验证明有怀疑时，应补作检验； 10 ．做好相关记录工作。 技术员岗位职责 1 ．技术员在队长和主管工长的领导下工作，对施工栋号的技术质量负直接责任。 2 ．制订保证安全技术的措施计划，作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施的落实，对施工生产中的安全负技术上的责任。 3 ．制订保证工程质量的控制计划，深人现场督促指导操作工艺，发现间题及时解决，严把质量检查验收关，对施工生产中的工程质量负指挥责任。 4 ．认真执行施工组织设计，负责施工图纸的审查和技术交底，对重点部位和隐蔽工程进行检查、核对和验收，防止发生错误。 5 ．严格执行各项技术规程，操作工艺验收规范及质量检验标准，记录好施工日志，建立技术档案，保存全部原始资料和写好施工技术总结。 6 ．协助工长安排和制订生产计划，组织生产，加强文明施工、完成生产任务，计算工程量，提供结算依据。 7 ．对图纸与实际操作发生技术上的错误，应及时通知甲方进行修改，对内部不按操作规程的违章人员有权责令停工。 8 ．经常组织职工学习安全技术操作规程、工艺标准和各项技术管理制度。 9 ．对出现的质量事故要认真调查、分析原因、提出技术上的措施。 10 ．定期向队汇报施工中的技术质量情况。 测量员岗位职责 1 ．认真学习和执行国家法令、政策与规范。在项目工程师的指导下工作，并对自己工作质量负责。 2 ．施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案。 3 ．定位放线工作必须执行自检、互检，合格后，由负责部门校验。实测要当场做好原始记录，测后要保护好桩位。 4 ．测量计算依据正确、方法科学、计算有序，步步校核，结果可靠。 5 ．正确使用维护测量仪器，按计划做好仪器的周期检定工作。 6