确定部门岗位编制工作卡.docVIP

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2017-09-15 发布于山东
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确定部门岗位编制工作卡.doc

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确定部门岗位编制工作卡工作岗位：办公室主任考核岗位：企管部部长编号：B0155 目的精减人员，实现高效目标人员精减10% 对应流程/规则 / 年工作量 16h 单次参考工时 16h 工作频率 1次/年触发条件组织结构调整触发信息输入人力资源主管、部长输出岗位编制计划实施中岗位编制的调整情况异常判定与岗位编制计划完全相同异常处理以原岗位编制计划进行报批工作步骤与要求： 1、按部门列出所有岗位清单； 2、注明各岗位的简要岗位职责； 3、明确各岗位人数； 4、统计岗位总数、定编总人数； 5、将定岗定编报表,按公司报批程序,层层审核并裁决、签字； 6、形成定岗定编文件并下发执行。