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保利地产
保利地产在“和谐生活,自然舒适”品牌理念的指引下,长期致力于全面提升企业的品牌价值,通过实施品牌战略,进一步巩固了其国有房地产企业品牌价值的领先地位。
品牌介绍
保利地产在坚持以中高端精品住宅开发为主,以城市地标性商用物业为辅的基础上,逐渐形成了自身的优势和发展潜力现已全面进入规模经营阶段,在20个城市拥有44家控股公司2006年7月在上海交易所上市成为上交所重启新股发行后首家上市的房地产开发企业主张“和谐生活,自然舒适”的开发理念,专注于“和谐、自然、舒适”的产品特色营造
“打造中国地产长城”传达出保利地产要成为强势的全国性地产品牌的美好愿景。
“和谐生活”强调人与自然、人与人、人与社会以及人与建筑的“和谐共生”关系。“自然舒适”是保利地产品牌给予消费者的利益点和品牌承诺。
品牌成功经验解析
品牌成长历程:在房地产开发企业中,保利地产的品牌规划和建设进行得比较早。在过去的15年间,保利地产的品牌规划和建设主要经历了品牌奠基、品牌形成、品牌整合和扩张三个阶段。
品牌定位:保利地产定位于“精品地产,文化地产”。精品,奠定了保利地产高端产品线的基调;文化,是保利地产总结多年经营经验,将自有文化资源与地产优势有机结合,寻求差异化发展的创新点。
品牌管理组织:保利地产通过品牌管理委员会、品牌管理中心等组织机构来实现品牌的有序化管理。
其中,品牌管理委员会由集团总经理和各区域公司总经理组成,其主要职能是:制定品牌战略、VI形品牌管理中心作为品牌管理委员会的常设机构负责制定企业品牌管理的相关文件并监督其贯彻执行。包括:(1)规范相关品牌管理文件。制定对各区域分公司和子公司项目品牌使用的管理实施细则、文件及印刷品的品牌使用规范细则;制定与项目开发过程相配套的品牌经营管理方法,保证每个新项目都在品牌管理的监督指导下进行,保证企业品牌能在每个项目成功发展后得到相应的丰富与提升;品牌对外传播的具体规定,整理更新对外品牌宣传材料。(2)统一企业VI使用规范。定期对各区域分公司/项目公司和子公司就品牌使用问题进行检查,保证品牌使用符合企业的统一规范。(3)规范品牌调查与评估。定期进行品牌发展状况调查和品牌评估,进行消费者/合作伙伴和企业内部的调查研究,形成品牌发展报告,以指导下一步的品牌管理工作。
品牌管理模式:为了实现企业品牌和项目品牌的良好互动和相互促进,保利地产针对企业品牌和项目品牌分别制定了不同的管理模式。
企业品牌方面,保利地产《品牌管理守则》,规定了企业品牌的基本主张和理念以及营销、工程、技术、物管、客服等企业经营各个层面与品牌相关的工作要点和条款,形成了保利地产企业品牌管理的纲领和基础。与此同时,保利地产还拥有一套完善的VI系统,并根据每年企业不同的年度主题进行不断的更新。在进入新的区域或城市时,保利地产将整套品牌管理守则、文本、VI图象标识传递到新的区域公司,并对区域公司进行品牌导入指导;并在项目开始建设之前,进行企业品牌的宣传。总部的品牌管理中心也会结合各个区域的实际情况对各区域公司制定企业品牌宣传费用方面的指标,以防止各区域公司过度侧重项目营销而忽视企业品牌的建设。
项目品牌方面,保利地产将旗下项目品牌分为重点延伸项目品牌和普通项目品牌。对于重点延伸项目品牌,如保利花园,保利香槟花园,保利地产会将其VI系统、整体策划案、节奏把控等流程模块化,并通过相关文书的复制以及项目主创人员的现场指导实现项目品牌在全国的延伸和复制。对于普通项目品牌,主要由各个区域公司进行策划和宣传,保利地产会给予每个普通项目品牌1~2年的营销策划周期,并对旗下所有普通项目品牌的发展情况进行评估和考察,每年从中选择1~2个发展较好、相对成熟的项目品牌进行全国延伸,将其发展为重点延伸项目品牌。
整合的品牌传播活动:保利地产在品牌传播上形成了内部传播和外部传播两条主线。其中,内部传播以企业文化为支撑;外部传播以整合营销传播为核心营销手段,用企业品牌拉动项目品牌的销售,用项目品牌来丰富企业品牌的内涵。
客户关系管理:在客户服务方面,保利地产以客户为中心,提出了“阶段责任原则、发展关系原则、首问负责原则、全员服务原则”四大客户关系管理原则,规范了客户服务的流程,制定了服务的标准,明确了客户服务的权责,在企业内部形成了系统的客户服务体系和理念。
在物业管理方面,保利地产酒店式服务、商业物业全程服务、管家式服务、个性化贴心服务、零缺陷、零时差、零干扰等服务模式
品牌贡献人物
品牌贡献人物简介:宋广菊,中山大学EMBA,工程师。历任国防科工委31训练基地司令部宣传处干事,广州军区技术局参谋,广州保利房地产开发公司办公室主任、总经理助理、副总经理、常务副总经理。现任保利地产董事、总经理,兼任广州保利、上海保利、武汉保利、湖南保利、沈阳保利、北京保利董事等职
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