安全标准化培训课件(思想政治工作部).pptVIP

安 全 生 产 标 准 化 培 训 安全生产是一种企业文化安全生产是一门科学安全生产是一门技术安全生产是一门管理艺术 一、什么是安全？ 安全就是在人们的生产和生活过程中， 生命得到保障，身体、设备不受损害。 无危为安、无损为全。 二、环境因素和危险源识别 1.识别方法 识别方法包括： a）现场调查、收集数据； b）对作业过程进行分解，按生产工艺、流程排查； c）实际监测和测量数据、同行业对比资料； d）曾经发生过或同行业类似的环境和职业健康安全事故或事件； e）专家咨询。 2.识别要求 环境因素和危险源的识别还应考虑： a）新、改、扩建工程项目和新增加设备，新工艺、新技术、新材料等可能产生或涉及的环境因素和危险源； b）所有进入公司工作场所的人员（包括相关方人员）的活动可能产生或涉及的环境因素和危险源； c）工作场所的设备与设施（无论是公司的还是由外界所提供的）可能产生或涉及的环境因素和危险源； d）公司产品生产和服务过程中的正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种时态下可能产生或涉及的环境因素和危险源； e）环境因素识别考虑到可能的大气污染、水体污染、土地污染、噪声污染、废物排放、对周边环境影响以及原辅材料、能源和自然资源消耗等方面； f）危险源的识别和描述可参考GB/T 13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》； g）相关法律法规和其他要求。 3.环境因素和危险源更新各部门每年年初应进行一次环境因素和危险源识别、评价和控制措施内容的评审和更新,提出重要环境因素和重要危险源，报安保人武部审核。安保人武部每年组织对环境因素和危险源进行评审，对重要环境因素和重要危险源进行重新评价和对更新内容提出确认建议，报管理者代表。当发生以下情况时，各部门对环境因素和危险源重新识别和补充评价：a）法律法规与其他要求发生变化；b）生产经营活动、产品及服务发生较大变化；c）环境和职业健康安全方针的重大变更；d）相关方抱怨；e）发生重大环境和职业健康安全事故。 三、应急准备和响应 1.公司应急预案内容主要包括： a）识别和确定潜在的事故、事件和紧急情况，明确可能发生潜在事故、事件和紧急情况的岗位或地点； b）潜在的事故、事件和紧急情况可能产生的后果和性质的分析； c）应急队伍分工及现场处置人员的职责、权限规定； d）紧急情况下的报告(报警）和联络步骤； e）不同的紧急情况下的应急措施和操作流程； f）对重要设备（设施）和资料进行保护的方式和步骤; g）事故势态严重公司难以处理时，上报并扩大应急响应层级的方式步骤； h）阐明急救原则和医疗救援机构，作业场所内全体人员的疏散路线和程序等; i）应急物资、器材、设施的准备和检验； j）应急情况解除后的现场恢复的步骤； k）对应急响应人员进行能力培训，应急演练的安排； l）预案的评审。 2.应急物资、设备及设施包括： a）报警系统（装置）、应急照明和动力； b）逃生面具、绳索、沙袋、被装、头盔、通信器材； c）急救用品用具（包扎、消炎、固定夹板、担架等）； d）消防器材（灭火器、消防桶、破拆斧等）； e）现场监测设备。 3.事故、事件和紧急情况响应 事故、事件和紧急情况发生时，发现人员应以最迅捷的方式（口头或电话），立即向现场负责人或公司消防监控值班室、安保人武部、公司值班领导报告。 接收报告的人员向公司应急指挥部报告，由应急指挥部总指挥决定启动公司应急预案。 发生部门应进行现场处置，采取有效措施，如打开通道、抢救伤者、暂停生产、关闭设备等，防止事故势态进一步扩大。 应急指挥部各专项应急小组按应急预案要求，进行应急响应。 五、吸烟管理规定 1 .对公司员工及相关方人员吸烟管理 1.1 凡进入公司大门和新营仓库大门内一律禁止流动吸烟。 1.2 各办公场场只允许在办公室内吸烟，办公室内不准乱扔烟头，烟灰缸内应加水。其它部位一律不准流动吸烟。办公场所出入口处必须有灭烟盘。 1.3 进入生产车间内必须到吸烟点吸烟，非吸烟点一律不准吸烟。 1.4 吸烟时应做到烟灰、引火物不落地。 2.考核 本公司员工有违反吸烟规定的，一经发现，第一次罚款100元/人，第二次200元，累计2n（n—前次罚款数），从当月工资中扣除；同时按照公司安全管理评价考核细则对所在部门进行安全考核。 六、群体性上访事件应急预案 1 .目的：稳妥处理群体性上访事件,维护社会稳定，促进企业和谐发展， 2 .编制依据 《中国烟草实业发展中心突发公共事件应急预案》 《山西昆明烟草有限责任公司突发公共事件总体应急预案》 3 .工作原则 坚