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关于印发《鹤安公司柴厂矿防治水考核办法(试行)》的通知 为了综和治理矿井水害,提高矿井防治水工作管理水平,确保矿井的安全生产,从根本上杜绝重特大水害事故的发生,根据鹤煤公司、鹤安公司要求和《河南煤业化工集团有限责任公司矿井防治水管理办法》、《河南煤化集团鹤煤公司矿井防治水管理考核办法》、《鹤壁鹤安矿业投资管理有限公司矿井防治水管理考核办法》的规定特制定《鹤安公司柴厂煤矿防治水考核办法》 考核内容 1、做好矿井防治水基础工作,掌握采掘头面的水文地质信息,为确保矿井安全生产提供准确的基础资料。 2、收集分析水文地质资料,有效指导生产,杜绝因矿井防治水责任事故造成的淹采区、淹水平及淹井事故。 3、杜绝因矿井防治水责任事故造成伤亡事故。 5、矿井达到鹤安公司规划的地测防治水标准化标准。 6、工作计划目标完成情况。 7、《鹤安柴厂矿防治水管理考核细则》规定的内容(见附件)。 考核标准与办法 考核标准 《鹤安公司柴厂煤矿防治水管理办法》及《考核细则》 考核办法 1、生产技术科负责组织对矿井进行考核。 2、考核采用百分制,缺项的按实际百分比折算得分。 3、矿实行月检查,季度考核奖励季度兑现,上级和鹤煤公司抽查发现的重大隐患纳入考核内容和结果。 奖励条件 1、杜绝重伤和一级非伤亡以上水害事故。 2、按时完成公司批准的各项防治水工程。 3、杜绝因出水而造成的淹工作面和掘进工作面误揭较大的断层现象。 4、集团公司考核得分在85分以上。 四 、奖罚标准 1、根据《鹤壁鹤安矿业投资管理有限公司矿井防治水管理考核办法》的规定我矿为Ⅲ类矿井,奖励标准为6万元。 2、发生矿井防治水责任范围内的伤亡事故及多人重伤事故,或发生水害事故造成淹采掘工作面、淹采区等重大事故,不予奖励。 3、地测防治水安全质量标准化等级达不到公司规划标准,不能按时完成公司、矿下达的防治水工程,资料虚假者,不予奖励。 4、水情水害预报不准确、探放水结果不能有效指导安全生产,虽影响生产但未造成二级以上非伤亡事故,按照50%兑现。 5、季度内未发生地测防治水安全事故,各项制度坚持较好,且考核分数大于85分按照100%兑现,85分~80分的不奖不罚,小于80分的对等处罚,低于75分的加倍罚款。 五、处罚标准 1)有下列情况之一者,按照鹤煤公司《安全生产行政处罚办法》或《重大安全隐患责任追究规定》给予有关领导或责任人处分,并罚款1000~5000元。 1、发布的指示、命令及决定等违反《河南煤业化工集团有限责任公司矿井防治水管理办法》、《鹤煤公司生产矿井防治水工作管理及奖罚办法》、《煤矿防治水规定》及公司其他关于防治水等规定的; 2、未按期完成当年防治水工作计划的; 3、由于措施不完善而造成水害事故的; 4、发生水害事故后,不积极组织抢救或事故后不采取有效防范措施,致使同类事故重复发生的; 5、随意决定采动和破坏防水煤(岩)柱的; 6、防治水重大隐患安排整改不及时的; 7、不合理安排或挪用防治水工程资金的。 2)有下列情况之一者,追究当事人或肇事者的责任,并罚款1000~3000元。 1、违章作业或违章指挥造成事故的; 2、发现有突水征兆,不采取措施又不及时汇报的; 3、不按公司规定执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”者; 4、对严格执行国家及省防治水有关规定的人员进行打击报复的; 5、玩忽职守造成事故的; 6、发生事故后,弄虚作假或嫁祸他人的; 7、矿井地测防治水基础资料弄虚作假的。 3)有下列情况之一者,追究当事人的责任,并罚款100~500元。 1、水情水害预报应发放或未发放(发放不及时)责任者; 2、有水情水害预报而未按要求提出相应措施或措施不力的; 3、根据水情水害预报提出的措施不执行或执行不力的; 4、未按规定进行矿井防治水隐患排查的。 五、奖罚范围 1、按照岗位责任制,负责柴厂矿防治水工作的领导。 2、按照岗位责任制,负责柴厂矿井防治水工作的生产、技术、安全管理等相关人员。 3、直接从事防治水工作的单位和有关人员。 4、对防治水工作做出突出贡献的有功人员。 六、附则 1、以上所有奖励资金从防治水专项奖励基金中支付。 2、按照《矿井防治水管理考核办法》的规定,责任到人,奖罚到人。 4、奖罚实行季度兑现,并纳入矿井防治水安全账户。 5、本办法如与公司办法有抵触的,以公司办法为准。 6、本办法自发布之日起执行,解释权归生产技术科。 附件1:鹤安公司柴厂矿防治水管理办法考核细则。 主题词:矿井 防治水 考核 办法 鹤安公司柴厂矿综合办公室 2011年10月1日印发 校 对: (共印55份)
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