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2017-09-22 发布于北京
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企业核心能力度量.pdf

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　2001 年 9 月系统工程理论与实践第 9 期　文章编号:(2001) 企业核心能力审计: 指标体系与测度方法 1 2 郭　斌 , 蔡　宁 ( 1. 浙江大学管理学院, 浙江杭州 310027; 2. 浙江大学经济学院, 浙江杭州 310027) 摘要: 　针对核心能力评价研究中存在的一些局限, 提出企业核心能力审计指标体系与测度方法围绕企业战略管理能力、核心制造能力、核心技术能力、组织与界面管理能力、核心营销能力五个评价维度, 从存量、过程和绩效审计三个层面, 并引入产业市场和技术动态因子, 对企业核心能力进行了动态评价关键词: 　核心能力; 审计中图分类号: 　 204　　　　　　　　　文献标识码: 　　　　　 F A A uditing of F irm ’s Co re Competence: Indicato r System and Evaluation M ethod 1 2 GU O B in , CA IN ing ( 1. Schoo l of M anagem ent, Zhejiang U niversity, H angzhou 310027, Ch ina; 2. Schoo l of Econom ics, Zhejiang U niversity, H angzhou 310027, Ch ina) Abstract: 　 T he indicato r system and evaluation m ethod fo r auditing of firm ’s co re competence are discussed in th is paper, w ith the consideration of the lim itation in . , . . , existing evaluation of co re competence F rom five dim ensions i e strategic m anagem ent capability, co re m anufacturing capability, co re techno logical competence, o rganizational and interface m anagem ent capability and co re m arketing competence, a firm ’s co re competence is m easured dynam ically based on the auditing of stock, p rocess and perfo rm ance, w h ile dynam ic facto rs of industrial m arket and techno logy are also . introduced and app lied Keywords: