机关效能建设基本制度.docVIP

**县卫生局机关效能建设基本制度为促进我局机关效能建设，建立起行为规范、运转协调、廉洁高效的工作机制，根据《**县机关效能建设基本制度（试行）》的要求，结合本局实际，特制定如下制度。 岗位责任制????? 一、岗位责任制的主要内容???? （一）局长岗位：主持卫生局全面工作，分管财务、办公室工作。组织研究拟订全县卫生事业发展的总体规划、战略目标和重大疾病预防规划；组织调度全县卫生技术力量，协助县人民政府和有关部门，对重大突发疫情、病情和自然灾害及其造成的伤病员实施紧急处置，防止和控制疫情蔓延；认真抓好全县新型农村各作医疗工作；组织草拟全县卫生改革和管理工作方案；承办自治区卫生厅、钦州市卫生局和县人民政府交办的各项工作。??? （二）党组书记岗位：全面负责党务、纪检、分管人事和队伍建设、行风建设、合作医疗工作。负责审理职责范围内相关文件并组织实施；负责组织本局职工开展政治思想理论学习；承办自治区卫生厅、钦州市卫生局、县人民政府和局长交办的各项工作。??? （三）分管防疫工作副局长岗位：负责审理职责范围内相关文件并组织实施；协助局长抓好食品卫生监督、疾病预防控制、传染病防治、计划免疫、公共卫生突发事件、妇幼保健、初级卫生保健、爱国卫生等工作，各项指标达到上级要求。承办局长、书记交办的其他工作。??? （四）分管医政副局长岗位：负责审理职责范围内相关文件并组织实施；协助局长抓好医政、职教、中医与科技教育、社区卫生服务、镇村卫生服务管理一体化、对口支援、护理、红十字会、无偿献血及安全生产等工作，各项指标达到上级要求。承办局长、书记交办的其他工作。??? （五）办公室岗位：协助局领导处理好政务和机关日常工作，准确为领导提供决策依据，组织实施领导决策，当好领导的参谋和助手；协调和督促各股室的业务工作，制定局机关各项工作制度，监督局机关各项制度的贯彻落实；负责局机关的党建工作，加强对党员的教育、管理和监督；负责本局重要文件的撰写和制作工作，认真做好文件、资料的整理、收集和发送工作；负责指导全县医疗机构的人事与分配制度改革；协助局长、书记抓好党务、纪检、人事、队伍建设、行风建设、财务管理等工作；努力完成上级和局领导交办的各项工作任务。??? （六）医政股岗位：认真抓好全县医政管理、社区卫生服务、镇村卫生服务管理一体化、对口支援、医疗护理等工作。负责拟订全县医疗服务的发展规划、规范性文件、服务标准和医疗机构管理实施办法，并组织实施；认真贯彻落实《医疗机构管理条例》等法律、法规，组织清理整顿医疗服务市场；对全县医疗机构进行现场监督检查，打击假医假药，查处违法违纪案件；经常深入医疗单位检查指导工作，做好在职卫技人员继续教育工作；认真抓好县、镇两级医疗单位的规范化建设；努力完成上级和局领导交办的各项工作任务。??? （七）疾控股岗位：认真抓好全县食品卫生监督、疾病预防控制、传染病防治、计划免疫、公共卫生突发事件、妇幼保健、初级卫生保健等工作。负责草拟全县卫生防疫、妇幼卫生发展规划、规范性文件，并组织实施；经常督促检查全县卫生防疫工作，认真做好各种资料统计及疫情报告，及时掌握疫情动态，防止疫情发生，实现疾病控制指标；及时组织处理疫情流行、食物中毒、防止疫情扩散和蔓延；健全传染病报告制度，抓好结核病的归口管理；加强产科规范建设，提高产科服务质量；组织开展创建爱婴医院、爱婴卫生院工作，巩固爱婴成果；抓好公共卫生突发事件“三网”建设，提高公共卫生突发事件应急反应能力；抓好职业病防治工作，监督有关企业做好职业病危害的申报、场所的卫生监测和职业健康检查；努力完成上级和局领导交办的各项工作任务。??? （八）中医股岗位：认真抓好全县职教、中医与科技教育、中医护理及安全生产等工作。负责拟订全县中医事业发展规划和年度计划，并组织实施；指导和管理全县中医、中西医结合的医疗、护理、康复、保健等业务；负责组织协调国家、自治区和市重点医药科目攻关，指导医学科技成果的普及应用工作；经常深入基层检查和指导工作，保证中医工作的正常运转；努力完成上级和局领导交办的各项工作任务。??? （九）爱卫办岗位：认真抓好全县爱国卫生工作。负责制订有关工作制度、计划，组织上报开展爱国卫生活动各种资料；组织发动社会参与爱国卫生运动，指导好本区域的爱国卫生工作，监督爱国卫生工作的落实；组织开展创建卫生城、镇、村工作，协助上级开展检查评比；负责制定农村改厕、改水规划，并组织协调实施；组织开展除害防病和健康教育工作，协调有关部门普及医学科普知识；努力完成上级和局领导交办的各项工作任务。??? （十）财务室岗位：负责全县卫生系统各单位财务管工作。认真执行财务管理制度，严肃财经纪律；对各医疗单位的统计数据进行收集、审核、汇总，按规定编制报表上报，对统计资料整理归档；负责本局财务收支管