简历及面试指导1.ppt

问题集锦8 71、你如何做出决策？bingo：分析能力，决策能力 72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？bingo：专业学习能力 73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？bingo：坚韧性，分析、解决问题能力 74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？Bingo:团队精神，企业文化认同度 75、你还有继续念研究生的计划吗？bingo：学习能力，职业生涯规划 76、请叙述你个人的管理风格？bingo：企业文化，团度精神 77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。Bingo:坚韧性，总结分析能力， 78、你对于创业有什么样的看法？Bingo:职业生涯规划，稳定性 79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？bingo：自我认识，批评和自我批评，分析能力 80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？bingo：团队精神，成就感 * 问题集锦9 81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？Bingo:坚韧性，团队精神，沟通能力 82、可否描述一下你自己的个性？bingo：批评和自我批评，总结分析能力 83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。Bingo:财务能力，流程方面的认识 84、如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？bingo：企业认同感，分析能力，沟通能力 85、你对于与女性主管共事的看法如何？bingo：团队精神 86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作？bingo：价值观，成就导向，分析能力 87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？bingo：价值观，成就导向，分析能力 88、你可以接受职务外调的安排吗？bingo：价值观，成就导向，分析能力，团队精神 89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？bingo：解决问题的能力，外部影响力 90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？Bingo:分析能力，沟通能力，团队精神 * 问题集锦10 91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？bingo：专业学习能力，成就导向 92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？bingo：分析能力，沟通能力，成就导向等 93、你在XXX公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗？bingo：创新能力，战略思考能力 94、你觉得什么样的人最难相处？bingo：团队精神，沟通能力 95、请叙述你一天的工作情形。bingo：沟通能力，表达能力，组织协调能力 96、你在学校时曾参与哪些课外活动？bingo：外部影响力，团队精神 97、求学时，曾经利用课余打工吗？Bingo:获取新机遇的意识，创新能力 98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？Bingo:获取新机遇的意识，创新能力 99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？Bingo:获取新机遇的意识，创新能力 100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？Bingo:获取新机遇的意识，创新能力 * 企业用人要求——能力素质模型 * 简历和面试是一门技术有助于获取机遇 * 获取机遇后能爆发更大力量的是专业知识和职业素养 * 求职指导（简历面试） 叶彬 合肥微软技术中心 * 目录 简历 简历的作用、基本要素 提高简历的价值 简历是什么 面试 面试的机会 面试三环节 面试中经常提及的问题 * 企业用人要求——能力素质模型 * 简历的作用及基本要素 作用 媒介的作用 提炼的作用 基本要素 基本情况 学习经历、工作经历 个人特点 目标 个人职业发展、符合企业岗位的发展 * 提高简历的价值 大家的简历投放情况？ 投放数量、反馈数量 现状分析 如何避免泥牛入海 可读性：篇幅、格式、文字 特 性：有什么突出的，与其他不同的 吻合度：与企业、岗位的吻合度 高 度：不亢不卑，站在管理者高度看问题 * 简历样例分析 请大家将自己的简历分享 对简历进行分析 * 目录 简历 简历的作用、基本要素 提高简历的价值 简历是什么 面试 面试的机会 面试三环节 面试中经常提及的问题 * 如何获取面试机会 途径 网站、报纸、推荐（学校、师长、父母） 各途径的优缺点分析 抓住机会 简历 主动 礼仪 * 面试三环节 * 面试中的“10个高级错误” 不善于打破沉默 无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官留下热情和善于与人交谈的良好印象 不善于与面试官套近乎“ 聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 慷慨陈词，却举不出例子 在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能