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03经营部副主任岗位职责.doc
经营部副主任岗位职责
1. 掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；
2. 负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；
3. 培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；
4. 控制成本开支，提高增收创利水平；
5. 负责经营项目经营情况总结、汇报；
6. 协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；
7. 关心了解员工岗后生活情况。
8. 全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；
9. 代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；
10. 协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；
11. 定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；
12. 代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；
13. 协助经营部主任开展正常外联活动；
14. 协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；
15. 完成上级交办的其他任务。
广州新世界物业管理有限公司·作业文件 文件编号 WI-NWGZ-AL.JY-02-03 版本号 A 岗 位 职 责 修订状态号 0 页 码 1/1
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