问卷调查表（员工）-物流绩效面谈.doc

问卷编号：_______________ 员 工 问 卷 调 查 第一部分：以下题目描述了下属和直接主管的互动情况。针对每个题目，请标明该题目符合您和您的主管之间互动情况的程度。其中1代表非常不同意，7代表非常同意。请根据您自己的真实想法，不必参考别人的意见，逐题圈选一个最适合的数字。 例如：题目是：“我的主管很关心我的 个人成长和职业生涯的规划” 如果您非常同意该叙述符合您和您主管之间的情况，应圈选7；如果您非常不同意，应圈选1。 非常不同意 很不同意 有些 不同意 不确定 有些 同意 很同意 非常同意 1、 我的主管很关心我的个人成长和职业生涯的规划…………………………… 1 2 3 4 5 6 7 2、 我的主管经常给我提供培训和学习的机会…………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 3、 我的主管允许我工作中失误，使我能够从中学到东西……………………… 1 2 3 4 5 6 7 4、 我的主管会因为我工作任务完成出色而为我争取升职的机会……………… 1 2 3 4 5 6 7 5、 我的主管会因为我工作任务完成出色而为我争取加薪的机会……………… 1 2 3 4 5 6 7 6、 我的主管经常为我创造露脸和锻炼的机会…………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 7、 我的主管会严肃地指出我工作中的过错……………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 8、 我的主管经常询问我的工作进展情况………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 9、 我的主管很关注我的工作进展………………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 10、主管会定期抽查我的工作是否在顺利地进行………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 11、我的主管不干涉我职权范围的工作…………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 12、我的主管充分授权，让我全面负责我所承担的工作………………………… 1 2 3 4 5 6 7 13、我的主管给我相应的权限，让我在工作中能自主决策……………………… 1 2 3 4 5 6 7 14、我的主管注重工作目标………………………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 15、我的主管为我设定工作目标，并要求我确保完成…………………………… 1 2 3 4 5 6 7 16、我的主管按时考核我的工作是否完成………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 17、我的主管注重工作结果………………………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 18、在工作中遇到问题时，我的主管积极倾听我的意见和建议………………… 1 2 3 4 5 6 7 19、在做决策时，我的主管尊重和重视我的建议………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 20、我的主管经常创造机会使我能充分发表自己的意见………………………… 1 2 3 4 5 6 7 21、涉及到我和我的工作时，我的主管在做决策前会征求我的意见…………… 1 2 3 4 5 6 7 22、我的主管经常鼓励我，增强我的信心………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 23、当我在工作中遇到困难，我的主管及时给以帮助…………………………… 1 2 3 4 5 6 7 24、我的主管对我的工作给以足够的支持………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 第二部分：下列题目是关于您对工作及公司感受的问题。针对每个题目，请标明您同意该题目所描述的感受与您自己实际情况一致的程度。其中1为非常不同意，7为非常同意。请您根据自己的真实想法，不必参考别人的意见，圈选一个最合适的数字。 非常不同意 很不同意 有些不同意 不确定 有些同意 很同意 非常同意 1、一般说来，我非常满意我目前这份工作 2、我目前这份工作 3、我大体上满意我目前的工作内容 4、我很乐意在该公司中长期工作，直至退休 5、我确实觉得该公司所面临的问题就是我自己所面临的问题 6、我有很强的属于该公司的人的感觉 7、我觉得感情上舍不得离开这家公司 8、我在公司中有那种大家庭的一员的感觉 9、对我留在该公司对本人很有益处 10、在未来的12个月内我打算离开这家公司……………………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 11、在未来12个月内我离开这家公司的打算非常强烈…………………………………… 1 2 3 4 5 6 7 12、未来12个月内我离开这家公司