《打造卓越的职场竞争力》.ppt

课程结构 大锤砸出世界名牌 案例：21:30的MSN对话 课程结构 主动意识 心智模式 拥有什么　have 成为什么　be 做什么　　do I HOPE 我希望 I WANT 我要 I MUST 我一定要 课程结构 课程结构 海尔开拓海外市场 经销商的感谢信 　　在我从事商品经销的四十年生涯中，这是第一次给一家供应商写感谢信。请接受我对您和您的企业最诚挚的感谢和敬意。我在与您年轻的部下接触中，经常感受到他们给我的意外惊喜。海尔人的精神令我钦佩，这使我对您以及您的企业的信任与尊敬与日俱增。 课程结构 团队精神 团队精神 团队精神 团队精神 课程结构 责任担当 有关敬业 课程结构 积极进取 课程结构 结果导向 课程结构 危机意识 服务意识 课程结构 团队协作 永不言败 　　永远战战兢兢，永远如履薄冰！ 　　十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。 　　我们离破产永远只有18个月！ 危机意识 　　比“满意”更高的境界，是让客户“震惊”和“感动”！ 职场箴言 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 简化关系，避免是非。 同事＝工作伙伴＝内部客户 案例：公司中的“我们”、“他们” 团队协作 是的，我已经准备好了！ “我已准备好虚心接受主管的指示，全力以赴！” “我已准备好全心全力地学习完成工作的技巧！” “我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验！” “我已准备好接受各项挑战以增长我的能力！” “我已准备好全心全力地服务我的客户！” “我已准备好以积极进取的心态迎接每一天！” “我已准备好在某一个领域要成为专家！” “我已准备好不以新人、弱者自居！” 是的，我已经准备好了！ 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 　　承担责任会让我们感觉痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！ 事业是自己的，哪敢不敬？！ 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 积极态度，职场第一竞争力！ 迁善，将性格的“韧带”拉开。 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 　　职场永远只相信功劳，而非苦劳、疲劳！ 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 我们究竟是在为谁打工？ 案例：《职业素养》的赶鸭子上架 我们究竟是在为谁打工？ 我们究竟是在为谁打工？ 事业是自己的，哪敢不敬？！ 职场箴言 第一单元 第三单元 第二单元 以责任为导向的职业态度 以进取为导向的职业意识 以结果为导向的职业思维 以生存为导向的职业心理 第四单元 以协作为导向的职业精神 第五单元 积极态度，职场第一竞争力！ 视频：上海第一“的哥” 案例：“职业”的定义 职场箴言 　　今天，无论你的岗位多么平凡都不重要。重要的是你用什么样的态度来对待你今天平凡的岗位。这决定了明天的你是否仍然继续平凡！ 积极态度，职场第一竞争力！ 做一棵永远成长的苹果树！ 案例：跑步机的故事 探讨：为什么不主动？ 　　案例：怎么才能变得勇敢 　　分享：个人成长经历 性格可以改变吗 环境：我在××公司工作，上级是不讲道理的，每天都要骂我。 行为：我每天努力工作，虽然没有乐趣，但或许工作做得好些能少挨骂。 信念：再学也没什么用，世界就是如此艰难。做人应该安分守己，改变要冒太大风险，万一失败了可怎么办？ 身份：我就是这样的命，天生运气不好。我接受平淡的人生。 心智模式 have-do-be 身份：我将要成为一个什么样的人，享有怎样的人生？ 信念：怎样的信念和价值观有助于我达成这一目标？我应该放弃什么，应该坚持什么？ 行为：为实现这样的信念，我可以有哪些不同的方法？需要掌握什么能力，制订何种策略？ 环境：我认识的人中哪些人可以帮我达到这一目标？我有哪些资源可以利用？什么时候最适宜实施计划？ be-do-have心智模式 1.明确目标； 2.详细计划； 3.立刻行动； 4.修正行动； 5.坚持到底； 6.奖惩措施。 成功的六大步骤： 案例：有关成功秘诀的请教