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人才管理系统 PBRBR通过几月的系统分析、设计、开发，系统编码完成人才管理系统 。在系统的开发过程中，以前学习感到很抽象的课程，如软件工程、人才管理系统 数据库原理、面向对象程序设等变得清晰起来。感觉到这几门理论课程人才管理系统 的重要性。BR以前做一些应用的系统开发，随意性大，想到那里做到那人才管理系统 里，没有统一的规划，一旦系统成型，出现错误返工修改工作量大，最终人才管理系统 的系统可靠性不高。另外一直以来，进行程序设计均采用结构化开发方法，人才管理系统 对系统的全貌难以在开发前看到，导致实现的系统不满足需求。/人才管理系统 P P建立一个好的管理信息系统，必须要有一个好的管理基础。所人才管理系统 谓好的管理基础，指的是合理的管理体制、完善的制度、科学的管理方人才管理系统 法和准确的原始数据。BR应该看到，我国开发管理信息系统的时间还人才管理系统 不长，设计开发的实际经验也很不足。要使进销存信息系统在企业建立、人才管理系统 使用，并从中获得巨大的效益，必须具备以下基本条件。BR(1)领人才管理系统 导重视、管理人员积极性高BR管理信息系统的建立，需要企业公司提供人才管理系统 资源、经费、人力和时间，要涉及管理体制、规章制度的变化、调整和大量人才管理系统 数据的编码、表格形式协调等工作，这些公司管理的全局性问题必须在人才管理系统 公司高层领导的重视和支持下才能获得解决。BR管理人员的积极性也人才管理系统 是不容忽视的条件。 管理人员是管理信息系统的直接用户，它们的积人才管理系统 极性和配合程度，关系到管理信息系统的使用效果和生命力。BR3.人才管理系统 1nbsp; 界面设计nbsp; BR本系统所采用的系统人才管理系统 开发工具Delphi 7.0提供面向对象的、图形化的界面设计人才管理系统 面板，操作简单方便，可以调用现成的图片美化窗体、按钮等功能。人才管理系统 BR程序主界面介绍：该界面是操作最多的主体部分，其他窗口地调用也人才管理系统 都将显示在这个主界面的范围里面。窗口风格采用WINDOWS的标准人才管理系统 窗口形式，界面背景的统一主体色调为柔和的浅灰色，字体颜色统一为人才管理系统 黑色，字体大小为9磅。在主界面里包括系统菜单、常用工具栏、工作区。人才管理系统 在工作区上放置日常业务操作使用频率比较高的几个信息查询模块，人才管理系统 以方便用户用最快捷的方式找出相应的信息，提高工作效率。程序主界面如图人才管理系统 3-2，nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp人才管理系统 ;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp人才管理系统 ;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人才管理系统 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;n人才管理系统 bsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;n人才管理系统 bsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbs人才管理系统 p;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;n人才管理系统 bsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp人才管理系统 ;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人才管理系统 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp人才管理系统 ;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人才管理系统 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人才管理系统 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;n人才管理系统 bsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; B人才管理系统 R/P/pbr / br h人才管理系统 1摘nbsp; 要/h1 pnbsp;/p 人才管理系统 pnbsp;/p p现代信息技术的发展,In人才管理系统 ternet日益成为项事业的发展方向。本文就根据现已存在的问题，人才管理系统 对rdquo;网络音乐库rdquo;系统做了全面的分析和整体的介人才管理系统 绍。介绍了ASP.Net+SQL Server技术开发该系统的子系人才管理系统 统的整个过程，即网络音乐库。该系统主要利用了ASP.Net强人才管理系统 大的网络数据库访问技术，实现B/S交互。系统设计并实现了Ser人才管理系统 ver和Client模块。这些模块各自发挥了不同的作用与功能人才管理系统 ,并以C#语言为实例进行了系统实现。/p p论文主要介人才管理系统 绍了本课题的开发背景、系统分析、数据库设计和系统的设计与实现。/p人才管理系统 pnbsp;/p p关键词nbsp; AS人才管理系统 P.Net；SQL Server；音乐；网络；B/S/p 人才管理系统 pnbsp;/p pnbsp;/p p人才管理系统 nbsp;/p h1ABSTRACT/h1 人