- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产性企业与服务性企业的企业文化比.doc
生产性企业与服务性企业的企业文化比较 作者系北大纵横管理咨询公司成蔚帆
文化一般定义为在特定的社会环境中,人们办事的行为方式。企业文化是企业在发展过程中逐步形成的价值观、经营哲学、文化形态的总和,它包括价值观念、行为规范、规章制度、道德伦理、风俗习惯、精神风貌等。企业文化是继科学管理,行为科学之后,管理科学的又一重大发展,是一种现代的管理理论和管理方法。塞斯指出,企业文化不仅决定着公司的效率,而且还决定着公司的效果。企业文化建设对内能产生凝聚力,对外能产生竞争力,作为一种能提升企业核心竞争力的管理方法,日益受到企业的重视。
企业文化与企业的性质是紧密结合的,这也是企业文化适应性的体现。企业文化是为企业服务的,企业文化的构建要以企业的性质为基础,从总体上看生产性企业与服务性企业具有以下4点根本性的差别:
1、生产性企业与服务性企业的本质区别在于企业为顾客所提供的供应品不同。生产性企业提供的供应品是产品,服务性企业提供的供应品是服务。产品是有形的,服务通常是无形的。与有形产品不同,服务在被购买以前是看不见、听不到、摸不着、嗅不出的。
2、生产性企业所提供产品的生产和消费是分离的,服务性企业所提供服务的生产和消费一般是同时进行的。产品是先被制造出来,经过存储、运输,投入销售,最后被消费。服务一般是在提供的同时,顾客即在消费,提供者和顾客相互作用。服务既不能在先前储存,也不能在过后保留。
3、生产性企业的生产和销售环境相对稳定。产品的生产、储存、运输、销售都有固定、严格的流程,并且在一定时期内是相对稳定的。服务的提供往往具有较强的随机性,由谁提供服务、在何时何地提供服务、服务对象等都具有不确定性。
4、服务企业具有人员高参与性。生产性企业对顾客的满足是以产品为载体,产品是企业与顾客的纽带,虽然也有部分销售和售后服务等人员需要与顾客接触,但与服务性企业仍然大为不同。服务性企业提供服务时,企业人员需直接面对消费者,人是服务的载体,企业人员的状态直接影响顾客的满意度。
生产性企业与服务性企业的本质差别,使两者在企业文化上表现出很大的差异。总的来说,生产性企业构建企业文化是以产品为导向,产品价值通常体现企业的价值观、精神面貌等,为顾客提供更大的让渡价值是其核心。服务性企业则以服务为导向,以“服务文化”作为企业文化构建的核心内容。著名的服务管理学者泽斯曼尔认为,“服务文化”就是“鼓励优质服务的存在,给予内部和外部最终顾客以优质服务,并把这种文化当作自然而然的生活方式和每个人最重要的行为标准”。企业文化由精神文化、制度文化和物质文化三个层次组成。我们可以从这三个层次来探求生产性企业与服务性企业在企业文化上的差异。
(一)精神文化。企业文化理念属于企业精神文化范畴,是企业文化的深层核心,主要包括企业的价值取向、企业精神、经营哲学等。
1、企业的使命和愿景。生产性企业侧重于对企业发展的定位,注重品牌,并往往通过产品的诉求来实现。服务性企业则偏重顾客的感受,追求顾客满意度,体现“服务”的属性。下面是两组企业使命或愿景的比较:
A组:生产性企业
正泰集团:振兴民族工业,争创世界品牌。
红塔集团:成为世界一流的卷烟生产供应商。
熊猫集团:把熊猫建设成为国内一流、国际知名的大型电子信息产业集团。
B组:服务性企业
香格里拉
:为客人提供物有所值的特色服务和创新产品,令客人喜出望外
。
马里奥特:友善的服务与绝对的价值;让离家在外的人觉得置身朋友当中,而且真正受人欢迎。
深圳波尔技术公司:打造同行业中一流服务品牌。
2、企业的价值观。生产性企业更强调创新、责任等理念;服务性企业则更偏重真诚、爱心等。下面是两组企业价值观的比较:
A组:生产性企业
上海黄金搭档科技公司:说到做到、只认功劳、严己宽人、敢担责任、艰苦奋斗
金蝶国际软件集团公司:爱心、诚信、创新
李宁体育用品有限公司企业文化:崇尚运动、诚信、激情求胜、创新协作
B组:服务性企业
中国建设银行:实现价值最大化,与客户同发展,与祖国共繁荣
北京蓝岛大厦:一切从顾客需要出发,一切对顾客负责,一切让顾客满意。
北京西单购物中心:热心、爱心、耐心、诚心
3、经营理念。生产性企业的经营理念围绕产品的生产和销售,注重质量、安全、环保等,以利润的获取方式为导向。服务性企业由于企业人员更多地直接面对客户,为客户提供服务,“以人为本”的理念更加凸现。某家旅游公司曾提出过这样的口号“员工第一、顾客第二”,将员工列为第一的目的在于使企业员工满意,以崭新的面貌迎接顾客,从而实现顾客的满意。
(二)制度文化。制度文化是指组织统一的行为标准和规范。制度
文档评论(0)