北京建筑工程学院重点学科梯队设置与岗位职责.docVIP

附件2 北京建筑工程学院重点学科梯队设置与岗位职责 一、学科方向负责人应具备的条件 1. 基本条件 （1）热爱社会主义，拥护党的基本路线，遵纪守法，有良好的学术和职业道德和精神面貌； （2）55岁以下，一般应具有副高级以上专业技术职务，或博士学位中级以上专业技术职务； （3）近两年内年度考核成绩合格； （4）主讲两门以上专业基础课或专业课，教学认真负责，按学院规定完成年度本科教学任务，教学效果好； （5）已有一定学术成果，在国内本领域享有一定声誉；熟悉和掌握国内外本学科前沿发展的情况和动向； （6）本人的研究成果已可以凝练出较为明确、稳定的研究方向，且符合所在二级学科发展要求，并有能力组织相关教师参加该学科方向的研究，起学术带头作用。 2. 学术条件 近四年的学术成果应至少满足以下条件中的两条： （1）在三大检索索引刊物上作为第一作者发表论文1篇，或在省级以上出版社出版学术专著1部，或主编教材两部（正式出版），或在国内核心期刊作为第一作者发表论文3篇及以上； （2）作为项目负责人完成省部级科研项目1项以上； （3）获国家级科技成果奖三等及以上奖项1次，或省部级二等及以上奖项1次（有获奖证书），或作为项目负责人获省部级科技成果奖三等及以上1次。 二、学科方向负责人职责 1. 学科方向负责人要积极开展教学研究和教学改革与实践，提出学科方向建设思路和工作计划，做提高教学质量的带头人； 2. 在聘期内至少申请到一项省级以上（含省级）的科研课题，或主持到位经费20万元及以上的科技开发研究项目； 3. 在聘期内保证本学科方向成员，作为论文的第一作者，总计至少有1篇论文被三大检索索引收录，或在核心刊物发表3篇以上论文； 4. 承担指导本学科青年教师教学和科研的任务，指导新到教学岗位的1—2名青年教师，帮助他们提高教学质量和科研水平。 以上岗位应达到的成果均应是相应学科方向上的成果，与学科方向无关的不计。 三、学科负责人应具备的条件 1. 一般应具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过58岁； 2. 有团队精神和团队领导能力，能团结带领学科团队发展，发挥每个成员的积极作用，组织整个学科进行课题申报、完成科研项目； 3. 满足学科方向负责人应具备的其他条件。 四、院重点建设学科（C类）的学科负责人职责 1. 根据学院学科发展规划和建设计划，负责制定本学科两年建设目标和年度建设计划，负责组织新硕士点建设与申报工作，负责计划实施并保质保量、按期完成预定目标； 2. 理顺并明确本学科的研究生培养方向；组织制订本学科的研究生培养方案； 3. 组织开展国内外学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度组织开展国内外学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度