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省级粮食系统2006年度安全生产目标管理 责 任 书 云 南 省 粮 食 局 省级粮食系统2006年度安全生产 目标管理责任书 为认真贯彻落实党中央、国务院以及国家粮食局和省委、省政府安全生产工作一系列指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决克服麻痹松懈思想，加强安全生产工作领导，加强安全生产宣传教育，落实安全生产制度，强化安全生产责任，突出安全生产重点，加强安全工作检查，加大安全隐患整改力度，确保安全生产形势稳定，确保人员和财产安全，确保不发生重大事故。省局对省级粮食系统直属各单位实行安全生产目标管理，与各单位签订2006年度安全生产目标管理责任书，并依据安全生产目标管理责任书的内容，由局安全领导小组组织考核验收，考核验收采取平时检查与年终考评相结合的方法进行，按百分制进行量化打分，90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格,70分以下为不合格。年内，凡发生一次重大事故或人员伤亡事故的单位，实行安全生产工作一票否决制，该单位安全生产目标管理考评为不合格，依据有关规定，追究有关责任人的相关责任。2006年度安全生产目标管理具体考评内容如下： 一、安全生产宣传教育加强。能及时传达学习，认真贯彻落实上级安全生产工作部署和指示，结合本单位实际抓好安全生产工作；能经常性有针对性地开展安全生产宣传教育，把安全生产工作与单位的工作同部署、同落实、同检查；能采取丰富多彩的形式宣传安全生产工作，增强职工安全意识，做到人人讲安全，事事讲安全。（20分） 二、安全生产责任到位。能及时调整充实安全生产领导组织机构，落实领导“一岗双责”责任，形成行政一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导对分管部门的安全生产工作负责的机制，把安全生产责任分解到具体人员上，落实到每个部门，形成横向到边，纵向到底齐抓共管抓安全生产的良好局面；能落实安全生产责任追究制。把安全生产工作与评先创优，年度考核，经济利益，奖惩挂钩，对发生重大事故和人员伤亡事故的部门和责任人，实行安全生产一票否决制，按照“四个不放过”原则和相关规定，严格责任追究；能落实检查责任和整改措施。采取经常检查、定期检查、全面检查、重点检查的方法加强对安全生产检查，善于发现问题和安全隐患，及时整改，落实谁检查谁负责，发现问题及时整改，负责到底的责任，保证检查效果，整改效果。（20分） 三、安全生产制度落实。能结合实际，制订完善针对性强、操作性强、行之有效的管用的安全生产制度，能采取措施落实制度，用制度规范安全生产工作；能严格落实安全生产操作规程，坚持按规定办事，按操作规程规范生产。（20分） 四、安全生产重点明确。能根据工作特点，突出安全工作重点，在加强重点部位和薄弱环节的预防整改上下功夫，加强储粮安全管理、加强危化药品管理使用、加强防火安全工作、加强人群聚集场所安全管理、加强车辆安全工作，采取切实有效措施抓好重点部位和薄弱环节的安全工作。（20分） 五、突发事件应急处理机制完善。能及时掌握安全生产事故动态，做好事故预防和事故求援工作。按照《粮食流通管理条例》和《安全生产法》规定，制订和完善处理安全生产突发事件预案，做好事故应急求援工作，落实组织指挥机构、事故应急求援措施、各种保障措施；加强安全生产事故报告制度，及时向省局安全办报告安全生产事故相关情况。（20分） 责任单位： 省 粮 食 局 责 任 人： 二○○六年 月 日 省级粮食系统 年度安全生产目标 管理考核评定标准 考评单位: 考评得分： 考评项目 考 评 内 容 考 评 情 况 扣分 扣分原因 一、安全生产宣传教育（20分） （一）及时传达学习、贯彻落实上级安全生产会议精神，工作部署和指示，结合实际抓好安全生产工作。（5分） （二）经常性、针对性地开展安全生产教育；节、假、日前必须进行安全教育；注重把安全生产与单位的工作同部署、同落实、同检查、同考核。（6分） (三)采取多种形式宣传安全生产增强职工安全意识。（5分） （四）对危险的生产部位、易发生安全事故的地方，应有醒目的安全警示标志。（4分） 二、安全生产工作责任（20分） （一）安全生产组织领导机构健全；单位行政一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导对分管部门的安全生产负责的安全责任落实。（4分） （二）把安全生产责任分解到生产一线的具体人员身上，落实到每个具体部门。（6分） （三）落实安全生产责任追究制，把安全生产与评先创优、年度考核、经济利益、奖惩挂钩；对发生重大事故和人员伤亡事故的单位、部门和责任人，实行“一票否决”，按“四个不放过”原则