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岗位说明书 宿舍管理员岗 岗位编号 所在部门 总务科 岗位定员 3人 直接上级 副科长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职： 负责员工宿舍的日常管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责宿舍内部的卫生管理工作 工作时间百分比：75 % 工作 任务 负责检查员工物品摆放工作 频次：1次/天 用时：3.5小时 组织职工宿舍卫生检查 频次：1次/月 用时:6小时 负责职工床上用品拆洗、发放、缝补 频次：1次/周 用时：10小时 负责清扫环境卫生，按季节给花草浇水、锄草。 频次：1次/周 用时：4小时 负责供应热水 频次：3次/天 用时：0.33小时 负责打药、灭蚊蝇工作。 频次：3次/月 用时：1小时 职 责 二 职责表述： 负责外来人员的接待工作 工作时间百分比：12 % 工作 任务 负责非住宿人员进宿舍内找人，电话找人，值班人员及时到宿舍找人。 频次：4次/天 用时：0.13小时 负责查处到宿舍区域内的买卖人员，保证职工有足够休息时间。 频次：2次/天 用时：0.25小时 职责表述： 负责公用物资管理工作 工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责领用宿舍物资 频次：1次/周 用时：1小时 负责房间灯组装和安装 频次：2次/月 用时：1小时 负责洗手间水嘴安装 频次：4次/月 用时：0.13小时 负责对电视机和洗衣机使用管理 频次：1次/月 用时：2小时 负责对更衣柜、电风扇、床、桌椅、床上用品管理使用与维护工作 频次：1次/月 用时：2小时 职责 三 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：3 % 权力： 对违反管理标准的行为有制止权和处罚权。 对外来人员身份的审核、登记权。 对宿舍的物资有维护权。 考核指标： 宿舍卫生合格率100%。 宿舍治安案件为零。 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中 专业 无特别要求 工作经验 1年 能力要求 操作能力 个性特征 责任心 生理特征 无特别要求 所需培训 无 工作特点： 工作场所 宿舍 工作方式 站、坐、走动 工作时间特征 一般只需白天工作 体力精力消耗 工作压力大 工作环境 一般 劳动保护 无特别要求 使用工具/设备 所需记录文档 日志 备注：