岗位目标责任制度.docVIP

岗位目标责任制度 为严格机关管理，强化监督制约，促进机关效能的提高和作风的转变，制定本制度。 一、局机关岗位目标实行首长负责制，各股、站、大队分级负责的工作制度。 二、局领导班子其他成员对各自分管股、站、大队的岗位目标负领导责任。 三、局领导成员机关岗位目标责任内容。 （一）局长： 1、在县委、县政府领导下，主持县环境保护全面工作； 2、研究决定本局的目标任务和工作方案、重大措施和重要案件处理； 3、审查签发向上级机关报送的有关文件； 4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。 （二）副局长： 1、在局长的领导下，协助局长管理业务工作； 2、分管规划监督股、环境保护监察大队行政服务工作； 3、完成局长交办的其他任务； 4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。 （三）副局长： 1、在局长的领导下，协助局长管理政务工作； 2、分管人秘股、县环境保护监测站行政服务工作； 3、完成局长交办的其他任务； 4、对其在岗位责任范围内实施的行为承担行政责任。 四、各股、大队、站责任内容。 （一）人秘股： 1、负责秘书、档案、资料、必威体育官网网址等工作； 2、负责政工人事、宣传教育工作； 3、负责行政事务、财务管理工作； 4、承办县环境保护委员会日常工作。 （二）规划监督股 1、负责全县环境保护规划、计划的编报，指导各镇制订环境保护规划； 2、负责对县辖区建设项目的报建选址，环境影响报告书（表）的审批； 3、督促检查建设项目“三同时”的实施和竣工验收工作； 4、编制环境保护任期目标，检查指导环境保护任期目标责任制核工作； 5、负责全县环境统计资料的汇总编报、综合上报工作，协调有关部门做好自然环境保护工作； 6、监督检查环保法规、条例执行情况，参与制订地方性环保管理规定、办法等； 7、协助有关部门对污染严重的项目提出限期治理、转产或搬迁的意见； 8、负责排污申报、排污许可证的发放和管理工作。 （三）环境保护监察大队 1、依法对辖区内排污单位执行有关环境保护法律法规的情况进行监督检查，实施行政处罚、行政强制； 2、负责对环境污染事故、纠纷以及信访案件的调查处理； 3、负责建设项目执行环境影响评价制度和“三同时”制度情况、污染治理设施运行情况以及限期治理项目完成治理任务情况进行监督检查，实施行政处罚、行政强制； 4、负责排污申报核定以及排污费的征收工作。 （四） 环境监测站 1、参与县环境监测工作的规划，完成国家下达的常规监测任务，收集、储存监测数据资料，编报监测年鉴和年报； 2、完成局委托的区域环境质量监测、污染源定期监督性监测，参与污染事故的调查并提供现场技术资料； 3、参与治理工程项目的验收监测及建设项目环境影响评价的环境调查监测。 限时办结制度 为了进一步明确环保工作办事时限，切实提高机关工作效率，更好地为社会公众提供优质服务，特制定本制度。 一、所有服务事项，都要在法定时限、承诺时限内办结。既有法定时限又有承诺时限的，执行承诺时限；没有法定时限和承诺时限的，尽量缩短办理时间，或在领导限定的时间内办结。　 二、办理行政许可事项的时限。在服务对象所申报资料齐全、属实且符合法律政策的情况下，建设项目环保许可的审批时限为：环境影响报告书的审批30日，环境影响报告表的审批15日，环境影响登记表的审批7日。　　 三、查处企业环境违法案件的时限。严格按照相关法律、法规、规章规定的程序、时限办理。 四、办理人大代表建议、批评、意见和政协提案的时限，不得超过交办部门限定时间。 五、办理其他工作的时限。对有时限要求的其他工作，严格按时限办结，并保证工作质量。 办事公开制度 一、为提高机关办事效率，增加工作透明度，本着公平公正公开的原则制定公开办事制度。 二、公开办事的范围：局机关和下属事业单位在履行管理与服务工作中，凡是法律、法规允许公开范围内的事项都必须采取一定形式向社会公开。 三、公开办事的内容： 1、环境保护工作机构、职能、职责分工；承办人员姓名、办公地址、联系方式； 2、环境保护的法律、法规、规章、规范性文件及其他管理规定； 3、环境保护行政许可项目的审批依据、办事条件、办事程序、办理时限； 4、建设项目环境影响评价的审批情况、建设项目竣工环境保护验收情况； 5、环境行政处罚案件、重大环境信访案件办理； 6、排污费征收的法定依据、标准和征收程序等。 四、公开办事的形式：公开栏、简报等形式。 五、局机关各科室和各下属事业单位必须按照公开办事制度的要求，对各自承办公开办事内容按照公开的形式及时予以公开。 六、加强对公开办事制度执行情况的监督检查，向社会公开监督举报电话、举报电子信箱，接受社会和群众监督，对违反公开办事制度要求造成不良影响的，追究其主办科室和承办人员责任。 监督举报电话：661