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文化的根是什么 一、如何实现我们的增长 1.1 的目标 中国房地产行业的持续领跑者 保持30％的速度递增 资金 项目储备 地域限制 经营模式 人才瓶颈 1.2 发展中的问题 1.3 业务解决方案 外延式增长—— 现有摊子铺大； 新的增长点。 内涵式增长—— “（建造）一种供大多数人使用的汽车…… 这种汽车价格会非常低，低到任何一位薪水还过得去的人，都不会因买不起车而不能在上帝恩赐的开阔大地上和家人一起共享快乐、幸福的时光…… 每一个人都会买得起一部车，每一个人都会拥有一部车，马儿会从我们的公路上消失，汽车会被当成理所当然的东西。” ——Henry Ford 1907 产业化——象生产汽车一样生产房子 二、增长过程中的文化问题 内部提拔 引进优秀人才 2.1 满足人才需求的两个途径 积极影响—— 带来不同的观念，丰富文化； 体现文化兼收并蓄的特征； 负面影响—— 对文化认识的模糊； 找不到文化的根； 2.1 对企业文化的影响 三、文化的根是什么 1、尊重人—— 保持人的创造力，与时俱进; 人文精神永远是创新的源泉。 2、市场化—— 开放、透明、规范 传承与光大文化是人事经理的首要责任！
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