卫生单位综合目标管理责任制考核指标（课件）.pptx

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考核目的和原则考核目的：提高卫生单位综合目标管理水平，促进卫生事业发展考核原则：公平、公正、公开，注重实际效果考核内容：包括卫生单位综合目标管理责任制的落实情况、工作绩效、服务质量等方面考核方法：采用定量和定性相结合的方法，综合评价卫生单位的工作表现

考核指标体系添加标题添加标题添加标题添加标题考核指标体系的构成和分类卫生单位综合目标管理责任制考核指标的制定原则考核指标的量化和标准化考核指标的实施和评估方法

考核方法与程序考核内容：包括卫生单位综合目标管理责任制的各个方面，如医疗质量、服务态度、工作效率等考核标准：根据卫生单位的实际情况，制定具体的考核标准和评分细则考核周期：定期进行考核，如每月、每季度或每年进行一次考核结果：根据考核结果，对卫生单位进行奖惩，如奖励优秀单位、处罚不合格单位等

考核结果运用添加标题添加标题添加标题添加标题考核结果与奖惩制度挂钩考核结果作为绩效考核的重要依据考核结果与晋升、调岗、培训等挂钩考核结果与年度考核、绩效考核等挂钩

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