10、溶出沉降工序部门手册.docx

广西田东锦鑫化工有限公司溶出沉降工序部门手册 PAGE11 / NUMPAGES11 文件编号：TDJX/RCCJ/9001-2018 文件名称：《溶出沉降工序部门管理手册》 广西田东锦鑫化工有限公司溶出沉降工序部门手册 文件编号：TDJX/SC/B210－2019 文件名称：《溶出沉降工序部门手册》 广西田东锦鑫化工有限公司 溶出沉降工序部门手册 编号：TDJX/SC/B210－2019 受控受控状态： 受控 版本号/修改状态：A/0 分发号： 编制 毛瑞俭 2019年 7 月 25 日 审核 刘 强 2019年 7 月 28 日 批准 赵志强 2019年 7 月 30 日 2019年 7 月 31 日发布 2019 年 8 月 1 日实施 PAGE1 / NUMPAGES11 目录 1、工序简介 2 2、工序职责、岗位设置及架构、岗位职责说明 2 2.1、工序职责 2 2.2、岗位设置 2 2.3、岗位职责 3 2.3.1主管岗位说明书 3 2.3.2工艺技术员岗位说明 3 2.3.3班长工作标准 4 2.3.4脱硅泵房岗位说明 5 2.3.5溶出岗位说明 6 2.3.6槽上岗位说明 6 2.3.7槽下岗位说明 7 3、部门业务流程 8 4、日常考核办法 8 1、工序简介 溶出沉降工序是拜耳法氧化铝生产的主要流程工序，任务是将原料工序送来的原矿浆进行预脱硅，再将预脱硅矿浆和补充循环母液混合后的调整矿浆压入高压溶出，使矿石中的有用成分--氧化铝充分反应生成铝酸钠溶液，并用一次洗液稀释成合格浆液送往沉降工序进行分离洗涤；将合格的新蒸汽冷凝水及时返送回热电厂，不合格的新蒸汽冷凝水及闪蒸二次含碱冷凝水送往热水站。 将溶出送来的稀释矿浆进行一次分离和四次反向洗涤，合格粗液溢流送往分解工序；将合格一次洗液送往溶出稀释槽；配制好的絮凝剂添加到各个沉降槽；末次底流经过赤泥输送泵送往赤泥工序。 2、工序职责、岗位设置及架构、岗位职责说明 2.1、工序职责 2.1.1负责将原料工序送来的合格矿浆溶出； 2.1.2 负责赤泥的分离及洗涤，将合格粗液送往分解工序，三洗底流送往选铁工序，四洗底流送往赤泥坝； 2.2、岗位设置 2.2.1溶出沉降工序岗位定编共18人，主管1人，工艺技术员1人，班长4人（兼泵房岗位），岗位人员12人； 2.2.2部门组织架构： 主管1人 主管1人 班长4人(兼泵房岗位)工艺技术员1人 班长4人(兼泵房岗位) 工艺技术员1人 槽下岗位4人槽上岗位4人 槽下岗位4人 槽上岗位4人 溶出岗位4人 溶出岗位4人 2.3、岗位职责 2.3.1主管岗位说明书 职位名称：主管 职位编号： 所属部门：生产运行部 工作地点：溶出沉降工序 直接上级：生产运行部经理 直属下级：工艺技术员、班长 岗位概述：负责部门的全面管理，总结和计划部门管理工作，带领团队履行好部门职责，完成公司及领导安排的各项工作任务。 序号 岗位职责 工作标准 1 拟定部门管理制度、考核办法及定制部门岗位说明书 依据工作实操，完善与建立部门管理手册，编制成册组织学习 2 拟定部门年度、月度、周工作计划 每年末月25日18：00前拟定下年部门工作计划；每月25日18：00前拟定下月部门工作计划；每周五18：00前拟定部门周工作计划；按时间截点上报公司 3 拟定部门年度、月度工作总结 每年底按公司要求编制上年部门工作总结；每月4日18：00前拟定上月部门工作总结；按时间截点上报公司 4 组织部门培训 每季度组织学习不低于1次 5 负责任务分解及向下安排工作 接上级领导指令后，拟定工作任务单向下安排工作及检查工作 6 组织本部门员工完成部门岗位职责任务 按部门月度计划时间截点完成部门岗位职责范围内工作任务 7 领导临时交办的任务 按领导临时交办任务确定标准 主要工作联系 对内沟通（关联单位或部门） 各工序、市场化单位 对外沟通（关联单位或部门） 企管部、安环部、财务部、商务部等 任职条件： 教育背景: 大专以上学历。 培训经历: 经 验: 3年以上氧化铝生产工作经验。 技能技巧: 具有较强的时间管理能力；具备解决突发事件能力；具有良好的写作能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。 态 度: 工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 2.3.2工艺技术员岗位说明 职位名称：工艺技术员 职位编号： 所属部门：生产技术部 工作地点： 直接主管：主管 直属人员：班长 岗位概述：负责部门的工艺、指标管理工作，带领