5、监察部部门手册.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE8 / 8 广西田东锦鑫化工有限公司监察部部门手册 文件编号:TDJX/JC/B002-2019 文件名称:《监察部部门管理手册》 广西田东锦鑫化工有限公司 监察部部门手册 编号:TDJX/JC/B002-2019 受控受控状态: 受控 版本号/修改状态:A/0 分发号: 编制 谭天令 年 月 日 审核 梁有效 年 月 日 批准 马让怀 年 月 日 2019年 月 日发布 2019年 月 日实施 目录 1、部门简介 2 2、部门职责、部门设置及架构、岗位职责说明 2 2.1、部门职责 2 2.2、部门设置及架构 2 2.3、岗位职责说明 2 2.3、1主管岗位说明 2 2.3、2班长职责说明 3 2.3、3现场监察员职责说明 4 2.3、4视频监察员职责说明 5 3、业务流程: 6 3.1、风控监察流程: 6 3.2、投诉举报监察流程: 6 3.3、大宗原材料现场监察业务流程: 6 3.4、部门费用报销流程: 7 3.5、办公用品申报流程: 7 3.6、办公用品领用流程: 7 3.7、部门制度发文流程: 7 3.8、部门员工转正流程: 7 3.9、整改/处罚通报发文流程: 7 4、日常考核办法 8 1、部门简介 锦鑫监察部成立于2014年,是广西田东锦鑫化工的一个职能部门,由公司总经理直接管理,主要负责监督检查各敏感岗位按照公司管理制度、操作流程标准进行从事本岗工作,以防违规操作导致给公司造成损失。部门设置有监察部主管1人,现场监察员4人,监控员1人,目前现场监察是以监督大宗原材料进厂质量验收为主,确保大宗原材料取样、制样、化验各环节按照操作标准实行。 2、部门职责、部门设置及架构、岗位职责说明 2.1、部门职责 2.1.1查缺补漏,维护公司利益不受损失; 2.1.2规范管理制度、流程,保护员工利益不受损害; 2.2、部门设置及架构 ◆部门设置:锦鑫化工监察部共设6人,主管1人,现场监察班长1人,现场监察员3人,视频监控员1人。 ◆部门组织架构: 监察部主管1人◆ 监察部主管1人 现场监察班长1人现场监察员3人视频 现场监察班长1人 现场监察员3人 视频监控员1人 2.3、岗位职责说明 2.3、1主管岗位说明 职位名称:监察部主管 职位编号: 所属部门:锦鑫监察部 工作地点: 广西田东锦鑫化工 直接上级:公司总经理 直属下级:现场监察班长 岗位概述:负责部门的全面管理,总结和计划部门管理工作,带领团队履行好部门职责,完成公司及领导安排的各项工作任务。 序号 岗位职责 工作标准 1 拟定部门管理制度、考核办法及定制部门岗位说明书 依据工作实操,完善与建立部门管理手册,编制成册组织学习 2 拟定部门年度、月度、周工作计划 每年按公司要求拟定下年部门工作计划;每月28日18:00前拟定下月部门工作计划;每周一12:00前拟定部门周工作计划;按时间截点上报公司 3 拟定部门年度、月度、周工作总结 每年底按公司要求编制上年部门工作总结;每月10日前拟定上月部门工作总结;每周一12:00前拟定部门上周工作总结;按时间截点上报公司 4 组织部门培训,学习本部及公司制度 每季度组织部门学习制度不低于1次 5 组织本部门员工完成部门岗位职责任务 按部门月度计划时间截点完成部门岗位职责范围内工作任务 6 负责任务分解及向下安排工作 接上级领导指令后,拟定工作任务单向下安排工作及检查工作 7 定期组织对公司各工序、职能部门进行常态化检查,对管理制度、流程和重点工作执行情况及存在的问题和漏洞,提出整改要求,跟踪落实情况 按公司早会或其他会议重点工作时间节点进行检查,每周总结上报,同时对未按时间节点完成的部门/工序下发整改(处罚)单 8 负责组织核查接到的投诉案件 对投诉事件做好核查方案,安排部门成员进行排查取证 9 负责安排抽查监督清理定量、零星工程验收 根据现场清理定量和工程验收时间安排人员进行检查 10 配合园区监察部展开专项审计和稽查工作 按园区监察部工作要求配合完成交办工作 11 领导临时交办的任务 按领导临时交办任务确定标准 任职条件: 教育背景: 大专以上学历。 培训经历: 经 验: 技能技巧: 具有较强的时间管理能力;具备解决突发事件能力;具有良好的写作能力;熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。 态 度: 工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。 2.3、2班长职责说明 职位名称:现场监察班长 职位编号: 所属部门:

文档评论(0)

188****8528 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档