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编号: _____________
河南省劳动合同
甲 方: ___________________________
乙 方: ___________________________
签订日期: _______年 ______月______日
第1 页 共5 页
甲方(用人单位名称) :
法定代表人:
注册地址:
乙方(劳动者姓名) : 性别 出生年月
身份证号: 联系电话:
身份证地址:
现住址: 邮 编:
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等
自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条 劳动合同期限
本合同为
期限劳动合同。
本合同于
年
月
日生效,其中试用期至
年
月
日止。
本合同于
年
月
日终止。
第二条 工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排 岗位工作。
乙方工作应达到甲方岗位要求的标准,否则,甲方有权调整乙方的岗位及岗位津贴。
第三条 工作时间和休息、休假
甲方安排乙方每天工作不超过 8 小时,确保乙方每周休息不少于一天。
甲方按照国家相关规定安排乙方带薪年休假和国家法定节假日休假。
第2 页 共5 页
第四条 劳动报酬
甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。
乙方基本工资标准为每月 元,其中试用期工资为每月 元。
第五条 保险福利
双方必须依照国家和地方有关规定参加社会保险。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条 规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培
训、竞业限制等,对员工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项管理制度,如有违反甲方有权利根据规章制度进行处理,
直至解除本合同。
第七条 劳动保护和劳动条件
甲方根据国家相关规定为乙方提供劳动条件和必要劳动防护用品。
第八条 劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需要与乙方协商一致,并填写《劳动合同
变更书》。
《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第九条 劳动合同的解除、终止
第3 页 共5 页
本劳动合同的解除、终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第十条 甲乙双方约定的其他事项:
乙方有以下行为的,甲方有权即时与乙方解除劳动合同,并且不给任何经济补偿:
1、在从事公司业务工作中向客户索取回扣的;
2、泄露公司商业秘密;
3、受到公司三次 ( 含三次 ) 警告以上 ( 含警告 ) 处罚的;
4、乙方不能胜任工作 , 经过培训或者调整工作岗位 , 仍不能胜任工作的;
5、员工出现打骂同事、领导、客户等严重情形的;
6、累计旷工 5 日或连续旷工 3 日以上者。
甲方制定的《员工手册》及公司规章制度与本合同具有同等法律效力。
第十一条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动
仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有
关规定执行。
第4 页 共5 页
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人(签名)
签订时间: 年 月 日
鉴定机关(盖章) 鉴定人:(签章)
鉴证时间: 年 月 日
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