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2014年8月份培训会议 商务济南办——张艳 目录 一、商务济南办大本营 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 二、人人参与做培训 三、网络商学院(一) 三、网络商学院(二) 三、网络商学院(三) 三、网络商学院(四) * * 可加上头脑风暴，让大家一起想还需要准备什么 商务济南办大本营 网络商学院 培训流程 培训表格 培训类型 培训奖励 人人参与做培训 淄博、滨州 马艳明 济南 韩晶晶 淄博、东营 黄丽 济南、德州 贾晓晓 济南 杨春宇 聊城 陈凤梅 欢迎新成员的加入！ 培训流程 培训后 做好办事处培训需求的调查、分析工作 做好月度培训计划，在每月的10号之前提交培训处 做好培训课程讲师的确定，并时刻提醒课件的制作，进行初步审核，并把课件交由代雪审核，审核通过，即可开展培训。 培训前 开展培训 做好办事处人员、培训处的培训通知 做好培训相关设备的准备 做好现场记录，例如：讲师需改进点、人员参加情况、现场培训效果等 维持培训现场纪律，保证培训的顺利开展 做好办事处培训效果的考核 负责培训资料的收集、整理、归档工作。 培训后2天内在OA上提交培训效果跟进表，收集各人员对培训的感受及建议，将培训情况以及存在的问题及时与办事处经理/主管、总部培训专员进行沟通完善。 培训表格（一） 办事处培训档案 每人1年不少于60学分 培训表格（二） 月度培训计划表 1学年每人争取做一次培训分享 办事处月度培训 内部培训 总部指定培训：总部通过OA发布培训通知，培训处组织网络商 学院考试。（成功举办一次，所有参加培训学员加5分。 ） 自主研发培训：由办事处经理根据办事处需求，确定培训主题、 进行课程开发后进行学习的培训。（成功举办一次，所有参加 培训学员加5分。 ） 交流会式培训：办事处人员通过网络商学院学习后，进行讨论学 习的培训。（成功举办一次，所有参加培训学员加5分。 ） 办事处交互培训：由总部培训师或其他办事处培训师进行授课的培训。 （成功举办一次，所有参加培训学员加10分。 ） 培训类型 年 度 要 求 要求各办事处完成6次内部培训、3次交互培训 每次培训课时不少于1课时 要求各办事处每年不少于60分 培训类型 季 度 奖 励 培训奖励 年 度 奖 励 培训奖励 用户名：商务姓名 密码：AO登录密码（更改密码） 主页-我的学习-课程中心-按照个人兴趣进行选课学习 选课后在“我的课程”自主分类学习（亲可以手机在线学习哦！） * 可加上头脑风暴，让大家一起想还需要准备什么 * *