通信行业-竞聘评审表.docVIP

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竞聘评审表一(二、三级经理、管理人员) 姓名: 应聘单位与部门: 填表日期:2003年5月 第一部分 演讲与答辩(30分) 加权成绩 第二部分 综合测试成绩(20分)(一般管理人员除外) 综合测试成绩 第三部分 综合考评成绩(50分)(一般管理人员70分) 综合考评成绩 第四部分 成绩汇总 汇总成绩 第四部分 总体评价 *外部专家意见 *评价: 有 管理经验,能较快适应 的工作,并能为公司引入更先进的工作流程、工作方法。较强的 专业背景。 稳定性需部门考察。 是否同意试用: 签字: *部门经理意见 (二级副、三级经理适用一般管理人员) *评价: 是否同意试用: 签字: *竞聘领导小组意见 *评价: 是否同意试用: 签字: *拟试用单位与部门: *岗位名称: 备注: 查看更多管理表格的相关资料敬请登录: 管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载! 更多免费下载,尽在管理资源吧()

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