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聘用税务师合同协议2025

甲方（聘用单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址：_________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（税务师）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：_________________________________

实际住址：_________________________________

联系方式：_________________________________

执业资格证书编号（如适用）：________________________

所属税务师事务所（如适用）：________________________

根据甲乙双方协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，签订本聘用合同协议，以资共同遵守。

第一条聘用关系性质与期限

甲乙双方同意建立________（选择：劳动关系/劳务关系/服务关系）关系。

本合同期限为________（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

□无固定期限：自______年____月____日起。

□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至______工作任务完成之日止。该工作任务为________________________________________________________。

本合同包含试用期________个月。试用期内，乙方工资为每月人民币____________元。试用期满，经甲方考核合格，甲方正式聘用乙方；考核不合格，甲方有权解除本合同，但不需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任税务师，主要工作职责包括但不限于：

1.为甲方提供税务咨询，包括政策解读、纳税筹划建议等；

2.代理甲方办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的纳税申报；

3.协助甲方进行税务登记、变更、注销等事项；

4.协助甲方进行税务稽查应对准备与配合工作；

5.指导甲方进行税务相关账务处理；

6.按照甲方要求，撰写税务分析报告、建议书等文件；

7.协助甲方建立和维护税务风险管理体系；

8.完成甲方交办的其他与税务服务相关的工作。

乙方应按照国家法律法规、税务师执业规范以及甲方的合理要求，勤勉尽责，保证工作质量和效率，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行________（选择：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。

□不定时工作制/综合计算工时工作制：甲方应依法保障乙方的休息权利，并按月支付工资。

乙方在合同期内，享有国家规定的各项休息休假权利。

第四条服务报酬与支付

乙方的服务报酬采用________（选择：固定工资/计件工资/底薪+绩效/按服务小时收费）形式。

□固定工资：乙方月工资标准为人民币____________元。绩效工资/提成按________________________________________________________计算。

□计件工资/按服务小时收费：具体标准为________________________________________________________。

甲方于每月____日向乙方支付上一个月的服务报酬，或按项目完成节点支付。支付方式为银行转账，乙方收款账户信息如下：

开户行：_________________________________

户名：_________________________________

账号：_________________________________

乙方应自行承担个人所得税等相关税费。

第五条乙方权利与义务

乙方的权利：

1.依照本合同约定获得服务报酬；

2.享有国家规定的休息休假权利；

3.获得甲方提供的与工作相关的必要培训和指导；

4.对甲方的工作提出合理化建议；

5.法律、法规及本合同规定的其他权利。

乙方的义务：

1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制