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聘用软件开发工程师合同协议

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任软件开发工程师事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任软件开发工程师岗位。

1.2乙方的工作地点为[具体工作地点，如：XX省XX市XX区XX路XX号]，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

1.3乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)参与公司软件产品的需求分析，撰写技术文档；

(2)根据设计文档和需求规格，进行软件模块的设计、编码与单元测试；

(3)参与代码审查，确保代码质量符合公司标准；

(4)负责所负责模块的调试、缺陷修复和系统维护工作；

(5)参与系统性能优化工作，提升软件运行效率；

(6)跟踪和学习行业内先进技术，为产品研发提供技术支持；

(7)完成甲方安排的其他与软件开发相关的合理工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

第三条薪酬福利

3.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[具体数额]元/月（税前）。

(2)绩效工资：根据乙方的绩效考核结果、项目完成情况等，甲方依法据实发放绩效工资。

(3)津贴补贴：乙方可享受[具体项目，如：岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等]津贴补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.2甲方于每月[具体日期]前以人民币形式支付乙方上一个月的工资。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金缴纳基数和比例按照国家及地方规定执行，具体可在双方协商后依法调整。

3.4乙方享受甲方提供的[具体福利，如：年度体检、节日福利等]福利待遇。

第四条入职与试用期

4.1乙方自[具体日期]起开始工作。

4.2本合同约定试用期为[具体月数，最长不超过六个月]个月，自乙方开始工作之日起计算。

4.3试用期内，甲方对乙方进行考核。乙方在试用期内表现符合甲方要求的，转正后按本合同约定执行；表现不符合甲方要求的，甲方有权依法解除本合同，并无需支付经济补偿。

4.4试用期满前，乙方应向甲方提交转正申请，甲方应在试用期满后[具体天数，如：三日]内对乙方进行考核并作出是否转正的决定，并书面通知乙方。转正后，基本工资调整为人民币[具体数额]元/月或按绩效考核结果确定。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的设备、技术资料、资金等资源，或基于职务需要所完成的工作成果（包括但不限于软件程序、设计文档、技术报告、数据等），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密等）均归甲方所有。

5.2乙方应配合甲方办理工作成果的知识产权登记手续，相关费用由甲方承担。

5.3乙方在职期间及离职后，不得利用在甲方任职期间所接触到的或掌握的甲方商业秘密、技术信息等，为任何第三方提供技术服务或从事任何与甲方业务相同或类似的业务，不得泄露、转让或许可任何第三方使用甲方的商业秘密。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、经营策略等一切非公开信息（以下简称“必威体育官网网址信息”）承担必威体育官网网址义务。

6.2乙方的必威体育官网网址义务不因本合同的终止或解除而终止，持续有效期限为本合同终止或解除后[具体年限，如：二年]年。

6.3乙方应采取合理的必威体育官网网址措施保护必威体育官网网址信息，仅可在为甲方利益服务的范围内使用必威体育官网网址信息，不得用于任何其他目的。

6.4未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露、披露或允许他人使用必威体育官网网址信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

第七条竞业限制与违约责任

7.1乙方违反本合同第