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医院科教科工作计划

医院科教科工作计划「篇一」

20xx年我院科教工作，以“科技兴院”战略为主题，以提高全员整体素质为

目的，扎推进医院科研、教学、继续医学教育和学科建设工作的全面提升，为医

院整体目标的完成做贡献。科教科在院领导的领导下，在医务部的工作指导下，认

真组织施全院的教学、科研、培训、继续教育工作，特制定20xx年工作计划如

下：

一、科研工作

1、积极做好新技术、新项目申报、准入、评审工作，根据有关制度严格执行

管理制度。

2、利用远程教育系统和对口支援医院专家查房、授课，提升学术氛围。

3、鼓励医务人员在医学刊物上发表论文，做好各级论文的核销、存档等工

作。

4、依托山东对口支援新疆和地区第一人民医院万名医师支援农村卫生工作医

疗队来我院技术指导的契机，各科积极开展新技术、新业务，提高专业知识，了解

专科新进展。

二、教学工作

1、迎接喀什卫校农医专业学生1月来院习，做好临床带教安排等相关工

作。

2、认真按照签订习协议单位的要求，做好各院校各专业的习带教及各项

教学管理工作，加强学生的安全管理和考勒管理，监督、检查各科室的教学查房、

教学讲座、学生出科考试等教学活动的落及相关记录的档案管理工作。

3、做好基层医院卫生技术人员的培训工作。

三、院内人员继续教育管理工作

1、依据《继续医学教育学分管理施细则》，鼓励并支持医务人员进行在职

学历教育，积极参加市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。负责

真、准确地登记医疗人员专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。努力使继续医学教

育覆盖率达95%,学分达标率达95%以上。

2、做好各类人员年度学分明细的打印、审核、•类学分证书的发放、数据的

上传。

3、及时为审核合格人员办理年度继教合格证；做好为晋升高、中、初级人员

办理“继续医学教育合格证书”工作；各种材料的发放要做好登记工作；做好个人

年度学分的存档工作。

4、做好20xx年度农牧区卫生技术人员网络训、在线学习及考试等各项工

作。

四、做好外出进修人员的管理工作

1、外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定养前途，且

愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强

我院专科队伍建设及整体技术实力。

2、根据我院院情，在按需训的原则和医院人员条件许可的情况F，选派8-

10人赴山东对口支援医院进修、570名医生参加全科医师、骨干医师训，£0名

学科带头人及科室骨干赴地区第一人民医院进修及积极参加区内外短期训学习

班。充分发挥专家的能动作用，加强对我院相关临床科室进行专业技术指导，以查

房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平。

五、人才养工作：

1、注重医学重点人才的训和引进，重点人才养对象应具有良好的职业道

德和事业心，40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政

策引进研究生和有一技之长的专业人才。

2、按规定做好专业技术人员外出参加学术活动的管理工作，强调院内外学

术活动的重要性。

3、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的养。外

出进修学习、训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、

管理方式等。

4、按有关规定做好研究生脱产和业余学习的管理工作和成人教育本、专科学

习的管理工作。

5、每月组织一次由学科带头人的业务讲课。积极邀请上级医院的专家教授来

我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办学术讲座和继续医学教育等，并进

行现场考核，评价学习效果。

6、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的务学习，

提高带教质量。