- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行职员风险管理操作规程
第一章总则
第一条目的与依据
为规范本行各项业务操作,有效识别、评估、控制和化解经营管理过程中的各类风险,保障银行资金安全,维护银行信誉,确保各项业务持续、稳健发展,依据国家相关法律法规、金融监管要求及本行内部管理制度,特制定本规程。
第二条适用范围
本规程适用于本行全体在职职员,包括但不限于各级管理人员、一线操作人员及后台支持人员。所有职员在执行岗位职责、参与业务流程或从事相关活动时,均须严格遵守本规程的各项规定。
第三条基本原则
银行职员在风险管理工作中,应遵循以下基本原则:
(一)审慎性原则:以对风险的敬畏之心开展各项工作,时刻保持警惕,审慎评估每一项业务决策和操作行为可能带来的风险。
(二)合规性原则:严格遵守国家法律法规、监管规定及本行内部规章制度,确保一切经营活动在合规的框架内进行。
(三)岗位责任制原则:明确各岗位在风险管理中的职责与权限,做到人人有责、权责对等、失职必究。
(四)全面性原则:风险管理应覆盖所有业务领域、所有操作环节及所有相关人员,实现对风险的全方位、全过程管控。
(五)及时性原则:对发现的风险隐患或风险事件,应立即采取措施,并按规定路径及时报告,不得拖延或隐瞒。
第二章风险识别与评估
第四条风险识别
各岗位职员在日常工作中,应主动、持续地识别与本岗位业务相关的潜在风险。风险识别应关注以下方面:
(一)客户风险:包括客户身份真实性、信用状况、经营状况、关联关系及洗钱、恐怖融资等风险。
(二)业务操作风险:包括业务流程设计缺陷、操作不当、系统故障、内部欺诈、外部欺诈等风险。
(三)产品风险:包括新产品设计不合理、风险披露不充分、与市场环境不匹配等风险。
(四)市场风险:包括利率、汇率、价格波动对银行资产负债和盈利能力产生不利影响的风险。
(五)信用风险:包括借款人、交易对手未能履行合同约定义务而造成损失的风险。
(六)流动性风险:包括银行无法以合理成本及时获得充足资金,以满足资产增长或到期债务支付需求的风险。
(七)合规风险:包括因违反法律法规、监管要求或内部制度而可能遭受处罚、声誉损失的风险。
(八)声誉风险:因内部管理不当、业务处理失当或外部事件等原因,导致银行声誉受到负面影响的风险。
第五条风险评估
对于识别出的风险,相关岗位职员应根据其发生的可能性、影响程度等因素进行初步评估。评估过程中应结合过往经验、行业标准及内外部环境变化,对风险的性质、范围和潜在危害进行审慎判断。对于复杂或重大风险,应及时上报上级主管或风险管理部门,由其组织更深入的评估与分析。
第三章风险控制与缓释
第六条客户准入与尽职调查
(一)严格执行客户身份识别制度,对新客户进行充分的尽职调查,确保客户信息的真实性、准确性和完整性。
(二)根据客户风险等级,采取相应的风险控制措施,对高风险客户应加强关注和审查频率。
(三)在业务存续期间,持续关注客户经营状况及风险状况变化,及时更新客户信息。
第七条业务审批与授权
(一)严格遵守各项业务的审批流程和授权权限,严禁越权操作或简化审批程序。
(二)对于超出自身权限的业务,必须按规定向上级有权审批人报批,获得批准后方可办理。
(三)重要业务操作应执行双人复核或交叉检查制度,确保操作的准确性和合规性。
第八条操作规范与流程约束
(一)严格按照既定的业务操作规程进行操作,不得擅自变更或简化操作步骤。
(二)熟练掌握业务系统的操作方法,妥善保管个人操作密码,定期更换,并对本人操作行为负责。
(三)对于业务办理过程中发现的异常情况或疑点,应立即停止操作,及时向直接上级或相关部门报告,并做好记录。
第九条风险预警与报告
(一)建立健全风险预警机制,对可能发生的风险事件保持高度敏感。
(二)发现风险隐患或发生风险事件时,应立即按照规定的路径和时限向上级主管及风险管理部门报告。报告内容应客观、准确、完整,不得迟报、漏报或瞒报。
(三)配合风险管理部门对风险事件的调查与处置,提供必要的资料和信息。
第十条应急处理与持续改进
(一)熟悉本行各类应急预案,参与应急演练,提高应对突发事件的能力。
(二)在风险事件发生后,按照应急预案要求,积极采取措施控制事态发展,减少损失。
(三)对已发生的风险事件进行总结分析,吸取教训,提出改进建议,完善相关制度和流程,防止类似事件再次发生。
第四章岗位职责与问责
第十一条岗位职责
(一)各级管理人员对其分管业务领域的风险管理工作负领导责任,负责组织落实风险管理要求,督促下属员工执行本规程。
(二)一线操作人员对其具体办理的业务操作风险负直接责任,严格执行各项风险控制措施。
(三)全体职员均有义务学习和掌握风险管理知识,提高风险防范意识和能力,积极参与风险管理工作。
第十二条监督检查
(一)内部审计部门、风险管理部
您可能关注的文档
- 新设分公司策划方案及运营指导手册.docx
- 保险公司开门红活动总结及策划方案.docx
- 小学美术教学活动方案及案例.docx
- 初中班队建设活动方案范例.docx
- 高效二次备课技巧与实践指南.docx
- 小学人教版经典语文课文教案整理.docx
- 高考物理重点难点突破辅导资料.docx
- 暖通空调设计与节能实用技巧.docx
- 心理咨询师工作日志规范范本.docx
- 电子发票管理系统操作手册.docx
- 张家界市武陵源区事业单位考试题库历年公共基础知识真题及答案汇总-综.docx
- 开放大学电大《国际经济法》机考第二套真题题库及答案.docx
- 开放大学电大《国际经济法》机考第一套真题题库及答案.docx
- 2025年服务业健身教练培训质量提升培训效果评估报告.docx
- 开放大学《Dreamweaver网页设计》期末复习题.docx
- 开放大学电大《国际经济法》机考第九套真题题库及答案.docx
- 开鲁县事业单位《公共基础知识》试题及答案.docx
- 开放大学-公共安全管理学-网上记分作业题库完整.docx
- 开放大学-公共安全管理学-网上记分作业题库完整.docx
- 2025年乡村特色农产品品牌故事构建与市场竞争力分析报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)