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安徽联通招聘试题及答案
一、单选题
1.以下哪个不是安徽联通的企业文化核心价值观？（）（2分）
A.客户至上B.诚信为本C.创新发展D.追求利润
【答案】D
【解析】安徽联通的企业文化核心价值观包括客户至上、诚信为本、创新发展，追求利润不属于其核心价值观。
2.中国联通的4G网络技术标准是？（）（2分）
A.WCDMAB.CDMA2000C.TD-SCDMAD.LTE
【答案】D
【解析】中国联通的4G网络技术标准是LTE（Long-TermEvolution）。
3.在联通业务办理中，以下哪个不是实名认证的必要材料？（）（2分）
A.身份证原件B.手机号码C.护照复印件D.工作证明
【答案】D
【解析】实名认证的必要材料通常包括身份证原件、手机号码和护照复印件，工作证明不是必需的。
4.联通宽带服务的标准入户速率一般是？（）（2分）
A.100MbpsB.50MbpsC.20MbpsD.10Mbps
【答案】A
【解析】联通宽带服务的标准入户速率一般是100Mbps。
5.联通企业文化的核心理念不包括？（）（2分）
A.以人为本B.团队协作C.创新驱动D.个人主义
【答案】D
【解析】联通企业文化的核心理念包括以人为本、团队协作和创新驱动，个人主义不属于其核心理念。
6.联通移动业务的SIM卡类型一般是？（）（2分）
A.CDMA卡B.GSM卡C.TD卡D.WCDMA卡
【答案】C
【解析】联通移动业务的SIM卡类型一般是TD卡。
7.联通国际漫游服务中，以下哪个国家不属于其漫游合作国家？（）（2分）
A.美国B.日本C.俄罗斯D.巴西
【答案】D
【解析】联通国际漫游服务中，合作国家通常包括美国、日本和俄罗斯，巴西不属于其合作国家。
8.联通企业内部常用的办公软件不包括？（）（2分）
A.MicrosoftOfficeB.WPSC.GoogleDocsD.LotusNotes
【答案】D
【解析】联通企业内部常用的办公软件包括MicrosoftOffice、WPS和GoogleDocs，LotusNotes不属于常用办公软件。
9.联通宽带服务的安装流程中，以下哪个环节不是必须的？（）（2分）
A.客户预约B.工程师上门安装C.现场测试D.财务结算
【答案】D
【解析】联通宽带服务的安装流程中，必须的环节包括客户预约、工程师上门安装和现场测试，财务结算不是必须的。
10.联通企业文化的核心价值观中，不包括？（）（2分）
A.诚信B.创新C.合作D.个人利益
【答案】D
【解析】联通企业文化的核心价值观包括诚信、创新和合作，个人利益不属于其核心价值观。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些是联通的主要业务领域？（）
A.固定宽带B.移动通信C.互联网业务D.国际漫游E.金融服务
【答案】A、B、C、D
【解析】联通的主要业务领域包括固定宽带、移动通信、互联网业务和国际漫游，金融服务不属于其主要业务领域。
2.联通企业文化的核心价值观包括哪些？（）
A.客户至上B.诚信为本C.创新发展D.团队协作E.个人主义
【答案】A、B、C、D
【解析】联通企业文化的核心价值观包括客户至上、诚信为本、创新发展、团队协作，个人主义不属于其核心价值观。
3.联通宽带服务的安装流程中，以下哪些环节是必须的？（）
A.客户预约B.工程师上门安装C.现场测试D.财务结算E.服务回访
【答案】A、B、C、E
【解析】联通宽带服务的安装流程中，必须的环节包括客户预约、工程师上门安装、现场测试和服务回访，财务结算不是必须的。
4.联通移动业务的服务内容包括哪些？（）
A.手机卡办理B.套餐选择C.国际漫游D.宽带服务E.互联网业务
【答案】A、B、C
【解析】联通移动业务的服务内容包括手机卡办理、套餐选择和国际漫游，宽带服务和互联网业务不属于其服务内容。
5.联通企业文化的核心理念包括哪些？（）
A.以人为本B.团队协作C.创新驱动D.个人主义E.服务导向
【答案】A、B、C、E
【解析】联通企业文化的核心理念包括以人为本、团队协作、创新驱动和服务导向，个人主义不属于其核心理念。
三、填空题
1.联通企业文化的核心价值观包括______、______、______和______。
【答案】客户至上、诚信为本、创新发展、团队协作（8分）
2.联通宽带服务的标准入户速率一般是______Mbps。
【答案】100（4分）
3.联通移动业务的SIM卡类型一般是______卡。
【答案】TD（4分）
4.联通国际漫游服务中，合作国家通常包括______、______和______。
【答案】美国、日本、俄罗斯（8分）
5.联通企业内部常用的办公软件包括______、______和______。
【答案】MicrosoftOffice、WPS、Googl
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