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2025年工伤事故案例分析考试试题及答案

工伤事故案例分析考试试题

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种情况不属于工伤认定范围（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.员工在上班途中与他人发生口角被打伤

2.某员工在工作时因操作不当导致手指受伤，该员工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.20

C.30

D.60

3.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。

A.15

B.30

C.60

D.90

4.小李在工作中被机器压伤右手，经鉴定为五级伤残。五级伤残的一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.16

B.18

C.20

D.22

5.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

6.某企业发生一起工伤事故，造成一名员工死亡。该员工生前月工资为5000元，当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元。则该企业应支付的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

7.员工小王在工作中受伤，经治疗后需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

A.23

B.35

C.57

D.79

8.以下关于工伤待遇支付的说法，正确的是（）

A.用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇

B.用人单位支付工伤保险待遇后，无权向第三人追偿

C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由工伤保险基金先行支付，用人单位无需再支付

D.工伤保险待遇只能由用人单位支付

9.某员工在工作中因第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（）先行支付。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.员工本人

D.工会组织

10.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%、40%或者30%

B.60%、50%或者40%

C.70%、60%或者50%

D.80%、70%或者60%

二、多项选择题（每题5分，共25分）

1.以下情形应当认定为工伤的有（）

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2.提出工伤认定申请应当提交下列材料（）

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书

D.员工的身份证复印件

3.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，分别是（）

A.生活完全不能自理

B.生活大部分不能自理

C.生活部分不能自理

D.生活小部分不能自理

4.用人单位有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款（）

A.应当参加工伤保险而未参加的

B.未按照规定申报应当缴纳的工伤保险费数额的

C.违反规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的

D.拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的