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工会法知识竞赛试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.工会的基本职责不包括()。
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与企业民主管理
C.管理企业财产
D.协助企业制定规章制度
【答案】C
【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益,组织职工参与企业民主管理,协助企业制定规章制度等,但不包括管理企业财产。
2.工会主席由()选举产生。
A.全体职工
B.职工代表大会
C.工会会员大会
D.企业领导
【答案】C
【解析】工会主席由工会会员大会选举产生。
3.工会经费的来源不包括()。
A.职工缴纳的会费
B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的费用
C.人民政府的拨款
D.工会组织的收入
【答案】C
【解析】工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的费用以及工会组织的收入等,不包括人民政府的拨款。
4.工会参与企业民主管理的主要形式是()。
A.职工代表大会
B.工会协商会议
C.企业家座谈会
D.职工座谈会
【答案】A
【解析】工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。
5.工会协助企业解决劳动争议的主要方式是()。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.行政处罚
【答案】A
【解析】工会协助企业解决劳动争议的主要方式是调解。
6.工会女职工的特殊权益不包括()。
A.生育保险
B.职业培训
C.同工同酬
D.性别歧视
【答案】D
【解析】工会女职工的特殊权益包括生育保险、职业培训和同工同酬等,不包括性别歧视。
7.工会会员大会的召开条件是()。
A.半数以上会员提议
B.一半会员提议
C.三分之二以上会员提议
D.全体会员提议
【答案】A
【解析】工会会员大会的召开条件是半数以上会员提议。
8.工会与企业签订的集体合同有效期一般为()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
【答案】C
【解析】工会与企业签订的集体合同有效期一般为三年。
9.工会主席、副主席任期未满,不得随意()。
A.调离
B.免职
C.解职
D.辞职
【答案】B
【解析】工会主席、副主席任期未满,不得随意免职。
10.工会组织职工参与企业民主管理的途径不包括()。
A.职工代表大会
B.工会协商会议
C.企业家座谈会
D.职工座谈会
【答案】C
【解析】工会组织职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、工会协商会议和职工座谈会等,不包括企业家座谈会。
二、多选题(每题2分,共10分)
1.工会的基本权利包括()。
A.参与涉及职工切身利益的企业规章制度制定
B.对企业执行劳动法律法规进行监督
C.组织职工进行集体谈判
D.管理企业财产
E.协助企业解决劳动争议
【答案】A、B、C、E
【解析】工会的基本权利包括参与涉及职工切身利益的企业规章制度制定、对企业执行劳动法律法规进行监督、组织职工进行集体谈判和协助企业解决劳动争议等,不包括管理企业财产。
2.工会经费的使用范围包括()。
A.工会活动费用
B.职工福利费用
C.工会工作人员工资
D.企业财产管理费用
E.职工教育培训费用
【答案】A、B、C、E
【解析】工会经费的使用范围包括工会活动费用、职工福利费用、工会工作人员工资和职工教育培训费用等,不包括企业财产管理费用。
3.工会参与企业民主管理的主要形式包括()。
A.职工代表大会
B.工会协商会议
C.职工座谈会
D.企业家座谈会
E.劳动争议调解
【答案】A、B、C
【解析】工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会协商会议和职工座谈会等,不包括企业家座谈会和劳动争议调解。
4.工会女职工的特殊权益包括()。
A.生育保险
B.职业培训
C.同工同酬
D.性别歧视
E.反家庭暴力
【答案】A、B、C、E
【解析】工会女职工的特殊权益包括生育保险、职业培训、同工同酬和反家庭暴力等,不包括性别歧视。
5.工会会员大会的职权包括()。
A.选举工会领导机构
B.审议工会工作报告
C.决定工会重大事项
D.修改工会章程
E.罢免工会领导机构成员
【答案】A、B、C、D、E
【解析】工会会员大会的职权包括选举工会领导机构、审议工会工作报告、决定工会重大事项、修改工会章程和罢免工会领导机构成员等。
三、填空题(每题2分,共10分)
1.工会的基本职责是维护职工的______和______。
【答案】合法权益;民主权利
2.工会主席由______选举产生。
【答案】工会会员大会
3.工会经费的来源包括职工缴纳的______、企业按职工工资总额一定比例拨缴的______和工会组织的______。
【答案】会费;费用;收入
4.工会参与企业民主管理的主要形式是______。
【答案】职工代表大会
5.工会女职工的特殊权益包括生育保险、______、______和反家庭暴力。
【答案】职业培训;同工同酬
四、判断题(每题1分
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