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2025年人力资源部年终工作总结范文(精选2篇).docx

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    2025年人力资源部年终工作总结范文(精选2篇)

    第一篇

    时光荏苒，2025年即将画上句号。在过去的一年里，人力资源部在公司领导的正确指引和各部门的大力支持下，紧紧围绕公司的发展战略，积极履行部门职责，在人力资源管理的各个模块都取得了一定的成绩。以下是对2025年人力资源部工作的详细总结。

    一、招聘与配置

    1.招聘工作完成情况

    -2025年公司处于业务快速拓展期，对各类人才的需求旺盛。人力资源部根据各部门的用人需求，制定了详细的招聘计划，并通过多种渠道进行招聘。全年共发布招聘信息[X]条，收到简历[X]份，组织面试[X]场，成功招聘新员工[X]人，满足了公司各部门的用人需求。

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