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《当代公司经营与管理》作业题
阐明:本作业适合工商管理专业大专层次的学生,共四次,四次作业平均成绩再结合課程讨论区讨论等平时学习情况作为形成性考核的总成绩,占期末综合成绩的30%。
作业一
单项选择题(将对的答案选项的字母填入下表内,每小2分,共30分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
题号
11
12
13
14
15
答案
1.公司的()特征规定其必须承担一定的社会责任。
A.经济性B.能动性C.竞争性D.社会性
2.公司制公司的优点是()。
A.增加了经营的风险B.全部权与经营权分离,实施教授管理
C.手续复杂,透明度高D.易受“内部人控制”
3.公司经营与管理的关系是()。
A.管理是选择对的事情做,经营是把事情做对
B.经营与管理是目标和伎俩的关系
C.管理关乎公司生存和盈亏,经营关乎效率和成本
D.管理促进经营,而经营保证管理
4.如下哪个不是泰罗的科学管理理论的重要内容有()。
A.制订科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差异计件工资制度增加产量
C.精心选择人才,并据岗位和能力培训人才D.培养工人和管理者合作及协调集体活动
5.技术装备限度较低、用人多、产品成本中活劳动消耗比重大的公司属于()公司。
A.技术密集型公司B.资本密集型公司C.劳动密集型公司D.知识密集型公司
6.依照较严格的法定程序成立、由数人出资兴办、以营利为目标的公司法人是()
A.独资公司B.合作公司C.公司制公司D.国有公司
7.()是管理的首要职能。
A.计划B.组织C.领导D.考核
8.马克思在分析资本主义公司管理的性质和职能时提出了著名的()理论。
A.管理二重性B.价值与使用价值C.剩余价值D.激励
9.()是当代公司制度的基础。
A.公司制度B.产权制度C.法人制度D.当代公司制度
10.()是当代公司制度的关键。
A.公司制度B.产权制度C.法人制度D.政企分开
11.()是公司的最高权利机构。
A.董事会B.监事会C.总经理D.股东大会
12.有限责任公司通常适合用于()
A.特大型公司B.大型公司C.中小型公司D.跨国公司
13.组织的各级机构以及个人在执行某项工作时必须服从一位上级的命令和指挥,这是组织设计的()原则。
A.目标统一B.统一指挥C.集权与分权D.均衡性
14.律师事务所、会计师事务所、诊疗所等常采取的公司组织形式是()
A.合作制公司B.个体公司C.合作制公司D.无限责任公司
15.()组织结构形式特别适合用于以开发与实验项目为主的单位
A.直线一职能制B.矩阵制C.事业部制D.模拟分散制
二、判断题(将对的答案填入下表,对的打“√”,错误打“×”,每小题2分,共20分)
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
1.公司是一个历史范围,是随着生产力发展、劳动分工而取代家庭和作坊的产物。
2.从公司配备方式看,公司之所以出现是因为其组织费用低于市场交易费用。
3.提供平等的就业机会,对都市建设的支持及对残疾人、小朋友和妇女组织的贡献不属于公司的社会责任。
4.通常认为钢铁、重型机械制造、汽车制造、石油化工等公司属于知识密集型公司。
5.经济方法具备一定的强制性,是经过利益调整来影响经济主体的行为的。
6.老式管理阶段管理的重点是解决分工与协作问题,最重要的代表人物是泰罗。
7.大公司才有文化,小公司无文化。
8.在组织文化的结构层次中,物质层文化最终决定着精神层和制度层文化。
9.事业部制组织结构被称为“斯隆模型”,其管理原则是“集中决议,分散经营”。
10.公司间最高层次的竞争是文化竞争。
三、简答题(每小题8分,共32分)
1.简述有限责任公司与股份有限公司的共同点及不一样点?
答:共同点:股东以股东投资额对公
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