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2025年人力资源招聘服务协议

甲方（委托方）：[填写甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（招聘方）：[填写乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

鉴于甲方需要招聘[填写具体职位名称，例如：高级软件工程师]（以下简称“招聘职位”）一名，乙方拥有专业的招聘团队和渠道资源，能够为甲方提供有效的招聘服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方提供的《招聘职位需求说明书》（具体内容见附件一，如无附件，则描述为“甲方提供的书面招聘需求说明”），为甲方寻访、筛选、推荐符合要求的候选人。

1.2乙方提供的服务包括但不限于：发布招聘信息、搜寻潜在候选人、筛选和评估候选人简历、进行初步电话沟通或面试、向甲方推荐合适候选人、协助甲方安排面试、跟进面试反馈、进行背景调查（如甲方要求并书面授权）、提供薪酬建议、以及在候选人接受甲方Offer后，协助办理入职前相关事宜。

1.3甲方授权乙方在寻找候选人时，可对外宣称甲方为潜在候选人的潜在雇主，但不得超出本协议约定的服务范围或泄露甲方其他商业秘密。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，共计[填写服务期限，例如：三个月]。

2.2若在服务期限内，甲方成功录用乙方推荐的候选人并完成入职，本协议约定的服务即视为完成主要目标。双方可协商确定后续是否需要进行补充服务或费用调整。

2.3若服务期限届满前[填写天数，例如：十五]日内，甲方尚未完成招聘目标，经双方书面协商一致，可续签本协议，续签期限及条款由双方另行约定。

第三条服务费用与支付

3.1本协议的服务费用采用[选择一种方式：固定服务费/成功费]方式收取。

（选择固定服务费方式的，则添加条款：3.1.1甲方需向乙方支付固定服务费人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。）

（选择成功费方式的，则添加条款：3.1.1甲方无需支付任何固定服务费。若通过乙方推荐候选人成功入职，则甲方需向乙方支付成功费。）

3.2（如适用，仅在选择成功费方式后添加）成功费计算标准为：该候选人[选择计算基数：年薪/税前月薪]的[填写百分比]%，即人民币[填写具体计算公式或金额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.3（如适用，仅在选择成功费方式后添加）成功费的支付条件为：（1）该候选人已接受甲方的录用Offer；（2）该候选人已与甲方正式签署劳动合同；（3）该候选人已按劳动合同约定实际入职工作满[填写月数，例如：六]个月。

3.4甲方应在本协议生效后[填写天数，例如：五]日内，向乙方支付第一笔费用[选择：固定服务费总额的百分之五十/全部固定服务费/无]。

3.5（如适用，仅在选择成功费方式且包含首期固定费用后添加）甲方应在本协议生效后[填写天数，例如：五]日内，向乙方支付固定服务费总额中约定的首期款项人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。

3.6（如适用，仅在选择成功费方式后添加）甲方应在满足第3.3条约定的所有条件后[填写天数，例如：十]日内，向乙方支付成功费。

3.7甲方支付服务费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户：

开户名称：[填写乙方账户名]

开户银行：[填写乙方开户行]

银行账号：[填写乙方银行账号]

3.8甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[填写比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金。

第四条候选人信息与归属

4.1乙方在服务过程中获悉的甲方的商业秘密以及候选人提供的个人信息，双方均应严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本必威体育官网网址义务在本协议终止后[填写年数，例如：二]年内持续有效。

4.2通过乙方推荐并成功入职的候选人，自其接受甲方Offer之日起至其正式入职并完成[填写月数，例如：六]个月（或约定其他时间节点）期间，该候选人视为甲方独家考察对象。在此期间，甲方不得通过其他任何渠道（包括但不限于乙方及其他招聘机构）主动接触该候选人，除非乙方事先书面同意。若甲方违反此独家考察约定，则视为违约，应向乙方支付人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）作为违约金，且该候选人归甲方所有。

4.3在本协议约定的服务期限内及服务期结束后[填写天数，例如：一百八十]日内，若甲方未能成功录用通过乙方推荐的候选人，则乙方不得再向甲方推荐该候选人。但若该