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2025辅导班教师聘请合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请方）：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方担任其辅导班的教师，乙方同意接受甲方的聘请，并承诺履行相应的职责和义务。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方受聘于甲方，主要负责辅导班的教学工作，包括但不限于为学生提供学科辅导、作业辅导、学习方法指导及相关教学活动。

1.2乙方应根据甲方的要求，制定教学计划和辅导方案，并按计划开展教学活动。乙方应确保教学内容的准确性和系统性，满足学生的学习需求。

1.3乙方应按约定的时间和地点完成教学任务，并按时提交相关的教学记录和报告。

1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。

1.5乙方应具备相应的教师资格和专业能力，并在教学过程中不断提升自身素质，以确保教学质量。

第二条工作时间安排

2.1乙方的工作时间应根据甲方的安排进行，具体为每周小时，具体时间为，其中每周为上课时间，为备课和准备时间。

2.2乙方的教学活动应安排在甲方指定的辅导班场所进行，如遇特殊情况需要调整的，双方应提前协商一致。

2.3乙方在教学过程中，应遵守甲方的工作安排，按时参加甲方组织的会议和培训。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方应向乙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资为元/月，绩效奖金根据教学效果和学生反馈进行评定，具体标准为。

3.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付方式为银行转账，账户为，甲方应于每月日前支付上月的劳动报酬。

3.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于交通补贴、节假日补贴、培训机会等，具体标准为。

3.4乙方在聘用期间享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排由双方协商确定。

第四条劳动纪律与行为规范

4.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学管理制度等。

4.2乙方应保持良好的师风师德，尊重学生，公平对待每一个学生，不得有任何歧视、偏袒或侮辱学生的行为。

4.3乙方应保护学生的隐私，不得将学生的个人信息用于任何与教学无关的用途。

4.4乙方在教学过程中应严格遵守法律法规，不得从事任何违法违纪的行为。

4.5乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，不断提升自身的教学能力和专业水平。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更合同内容。

5.2在合同期内，如遇特殊情况需提前解除合同的，双方应提前天以书面形式通知对方，并协商解决。

5.3如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.4如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同或变更合同内容。

第六条违约责任

6.1乙方如违反合同约定，未能履行其职责和义务，甲方有权扣除部分或全部劳动报酬，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

6.2甲方如未按约定支付劳动报酬或未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

第七条附则

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日。合同期满后，如双方均无异议，可续签合同。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日