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易燃易爆物品安全管理制度

一、总则

(一)目的与依据

为加强公司(或单位,下同)易燃易爆物品的安全管理,规范其采购、储存、使用、运输及废弃处置等环节的行为,预防和减少因易燃易爆物品引发的火灾、爆炸事故,保障公司财产和员工生命安全,维护正常的生产经营秩序,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于公司内所有涉及易燃易爆物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置等活动,以及相关的管理、操作人员。外来施工单位在公司区域内进行涉及易燃易爆物品作业的,亦须遵守本制度规定。

(三)定义

本制度所称易燃易爆物品,是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质,在生产、储存、运输、使用和废弃处置过程中,容易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的物品。具体种类参照国家相关标准及公司危险品目录执行。

(四)基本原则

易燃易爆物品管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“统一管理、分级负责、责任到人”的原则,严格执行各项安全操作规程,确保全过程处于受控状态。

二、管理职责

(一)公司层面

公司安全生产委员会(或相应管理机构)是易燃易爆物品安全管理的领导机构,负责审定相关管理制度,协调解决重大问题,组织开展安全检查和应急演练。

(二)安全管理部门

安全管理部门为本制度的归口管理部门,负责制度的组织实施、监督检查和宣传培训;组织或参与易燃易爆物品事故的调查处理;审核相关作业的安全许可。

(三)采购与仓储部门

采购部门负责易燃易爆物品的采购,确保从具备合法资质的供应商处采购,并索取相关安全技术说明书(SDS);仓储部门负责易燃易爆物品的入库验收、储存保管和发放,严格执行储存安全规定。

(四)使用部门

各使用部门是本部门易燃易爆物品安全管理的直接责任主体,负责本部门相关物品的申领、使用过程中的安全管理,组织本部门人员学习安全操作规程,落实安全防护措施。

(五)运输部门(或负责运输的人员)

负责易燃易爆物品在公司内部及厂外运输过程中的安全管理,确保运输工具符合安全要求,驾驶员和押运员具备相应资质并遵守运输规则。

(六)员工职责

所有接触和操作易燃易爆物品的员工,必须严格遵守本制度及相关操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。

三、采购与入库管理

(一)采购控制

采购易燃易爆物品前,必须进行需求审批。采购时,应选择具有合法生产经营资质、信誉良好的供应商,并签订包含安全责任条款的采购合同。对于国家实行许可证管理的品种,供应商必须提供相应的许可证件。

(二)入库验收

物品运抵后,仓储部门应会同采购部门及使用部门(必要时)共同对物品的品名、规格、数量、包装、标识、生产日期、有效期及SDS等进行核对验收。对包装破损、标识不清、数量不符或存在其他可疑情况的,不得入库,并立即向安全管理部门报告。

(三)登记建档

对入库的易燃易爆物品,应建立详细的管理台账,记录其名称、规格、数量、来源、入库日期、存放位置、领用记录等信息,并妥善保管相关的采购凭证、SDS等资料。

四、储存管理

(一)储存场所要求

易燃易爆物品必须储存在专用的仓库或储存室(柜)内,严禁与其他物品混存。储存场所应符合国家有关消防安全规范,具备良好的通风、隔热、防潮、防静电、防雷击设施,并设置明显的安全警示标志。

(二)分类存放

性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆物品,必须分库、分区、分架存放,并设置明显的区分标识。堆码应整齐稳固,符合“五距”(墙距、柱距、顶距、灯距、垛距)要求,通道畅通。

(三)储存限量

储存场所内物品的存放数量不得超过设计容量和规定的储存限量,避免超量储存增加风险。

(四)日常管理

储存场所应指定专人管理,实行双人收发、双人保管制度(针对剧毒或高危险性物品)。管理人员应每日进行巡检,检查温湿度、通风、消防设施及物品状况,做好记录。严禁在储存场所内吸烟、动火或进行其他可能产生火花的作业。

(五)出入库管理

物品的出入库必须严格履行审批和登记手续。领用部门需凭经审批的领料单领取,仓库管理员应核实领用数量和用途,确保合规。

五、使用管理

(一)领用与退回

使用部门领用易燃易爆物品时,应严格按照审批数量领取。领取的物品应立即运至使用地点,不得在非使用区域长时间存放。剩余物品必须及时退回仓库,严禁随意存放或丢弃。

(二)作业许可

进行可能涉及易燃易爆物品的动火、进入受限空间等危险作业时,必须严格执行公司的危险作业许可制度,办理作业许可证,落实安全防护措施和监护人员后方可作业。

(三)操作规范

操作人员必须经过专业培训,熟悉所使用物品的危险特性及安全操作规程。操作过程中,应严格遵守工艺纪律,正确使用设备和工具,防止跑、冒、滴、漏现象发生。

(四)现场管理

使用场所应保持整洁,易燃易爆物品应在指定区域内使用,使用后的空容

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