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公务员考试陈宇俊试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.清正廉洁，公道正派

D.提出申诉和控告

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

4.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

5.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1530

C.1520

D.2040

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

9.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

10.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）

A.担任检察官必须具备司法资格证书

B.身体健康

C.无刑事犯罪纪录

D.大专以上学历

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关从事工勤

2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.司法监察类

4.公务员的考核内容有（）

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.思想政治

5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

7.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.民营企业

8.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

9.公务员或者公务员集体有下列（）情形之一的，给予奖励。

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在抢险救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D.同违法违纪行为作斗争有功绩的

10.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（）

5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

6.公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员的培训实行登记管理。（）

9.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务有哪些？

2.公务员的考核方式和重点是什么？