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2025年事业单位工勤技能-通用版-行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

2、下列哪项属于行政岗位工勤技能人员的主要职责？

A．从事专业技术研究

B．承担单位后勤保障服务

C．制定单位发展战略

D．负责财务管理决策

3、公文标题中一般不使用的标点符号是？

A．引号

B．书名号

C．逗号

D．顿号

4、以下哪项属于事业单位岗位设置的主体类别？

A．管理岗位

B．临时岗位

C．兼职岗位

D．实习岗位

5、工勤技能人员晋升工四级需在工五级岗位工作满几年？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

6、下列哪项不属于行政公文的常见种类？

A．通知

B．请示

C．总结

D．报告

7、事业单位工勤技能岗位实行何种管理制度？

A．聘任制

B．委任制

C．选任制

D．推荐制

8、收文办理的第一环节是？

A．登记

B．拟办

C．承办

D．传阅

9、下列哪项行为符合必威体育官网网址工作要求？

A．在私人电脑处理涉密文件

B．通过微信发送内部资料

C．涉密文件交由机要部门管理

D．将密件带回家中阅读

10、事业单位工作人员受到警告处分的，影响期为？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

11、事业单位工作人员年度考核结果通常分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

12、下列哪项不属于行政岗位初级工应具备的基本能力？

A．公文处理能力

B．基础文字写作能力

C．独立制定政策能力

D．办公软件操作能力

13、公文标题的规范格式应包含哪三部分？

A．发文机关、事由、文种

B．发文字号、密级、事由

C．签发人、紧急程度、附件说明

D．主送机关、正文、成文日期

14、下列文种中，适用于向上级机关请求指示或批准的是？

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

15、行政岗位工勤人员在处理文件传阅时，应遵循的基本原则是？

A．先阅后办

B．先办后阅

C．同步办理

D．按职级顺序传阅

16、下列哪项属于工勤技能岗位的考核内容？

A．科研成果数量

B．专业技术职称

C．服务态度与工作效率

D．政策制定能力

17、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为？

A．1个月

B．3个月

C．6个月

D．12个月

18、下列哪项属于行政办公中常见的必威体育官网网址措施？

A．定期更换办公电脑密码

B．使用公共打印机随意打印文件

C．将涉密文件放在办公桌上过夜

D．通过微信传输内部通知

19、“通知”这一文种主要用于？

A．向上级汇报工作

B．向下级传达指令或事项

C．向平级单位商洽事务

D．请求上级批准事项

20、工勤技能人员参加培训的主要目的是？

A．获得研究生学历

B．提升岗位技能和服务水平

C．转为专业技术岗位

D．晋升为领导干部

21、事业单位工勤技能岗位中，行政岗位初级工（五级）应具备的基本职业能力不包括以下哪一项？

A．基本公文处理能力

B．熟练使用办公自动化软件

C．独立制定单位年度预算方案

D．遵守职业道德和工作纪律

22、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位分为几个等级？

A．3个

B．5个

C．6个

D．8个

23、下列哪项属于行政岗位初级工日常工作中常见的任务？

A．主持部门工作会议

B．起草单位重要报告

C．文件打印、复印与归档

D．审批经费报销单据

24、在公文格式中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是？

A．通知

B．报告

C．请示

D．函

25、下列哪项行为最符合行政岗位职业道德规范？

A．利用职务便利为亲友优先办理业务

B．对外泄露单位内部会议内容

C．按时保质完成交办的日常事务

D．工作中推诿扯皮、敷衍塞责

26、办公自动化（OA）系统主要用于实现以下哪项功能？

A．提升工资发放频率

B．优化办公流程与信息共享

C．替代所有人工操作

D．直接对外发布新闻公告

27、下列关于事业单位工勤人员培训的说法，正确的是？

A．培训仅为形式，无需考核

B．培训内容应结合岗位需求

C．仅需培训一次，终身有效

D．培训由员工自行安排

28、在档案管理中，归档文件应遵循的基本原则是？

A．按个人喜好分类存放

B．及时、完整、规范、安全

C．仅保存电子版即可

D．待领导询问后再整理

29、接听公务电话时，最恰当的做法是？

A．铃响