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2025年广西壮族自治区公务员面试模拟实战卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

阅读以下材料，根据要求作答。

近年来，广西高度重视乡村产业发展，积极推广“公司+合作社+农户”模式，带动众多农产品走向市场，助力农民增收。然而，在实践中也发现一些问题：部分合作社组织化程度不高，带动能力有限；一些农户与公司、合作社的联结不够紧密，产业链条短，产品附加值不高；市场信息不对称，导致部分农产品出现“丰产不丰收”的现象。此外，乡村人才流失问题也制约着产业的长远发展。

请你结合上述材料，谈谈如何进一步推动广西乡村产业高质量发展。

第二题

你单位准备开展一次“学雷锋、树新风”志愿服务活动，旨在弘扬雷锋精神，服务社区居民。如果你是此次活动的具体负责人，你会如何组织？

第三题

在一次下乡调研工作中，你和小组成员遇到一位情绪激动的群众，他反映自己反映的问题一直没有得到解决，言辞激烈，甚至有些过激行为。你作为小组负责人，会如何处理这一情况？

第四题

请结合自身经历，谈谈你对“做一名合格的公务员，既要埋头拉车，也要抬头看路”这句话的理解。

试卷答案

第一题答案要点：

1.提升合作社能力：加强合作社规范化建设，提高其管理水平和市场竞争力；引入专业人才和技术，提升合作社的科技支撑能力；完善利益联结机制，保障农户合理收益，激发合作社活力。

2.深化主体联结：强化公司、合作社与农户之间的合作紧密度，建立长期稳定的利益共同体；鼓励发展订单农业，稳定销售渠道；引导农户参与产业链各环节，提升参与度和话语权。

3.优化产业链条：延伸产业链，发展农产品精深加工，提高产品附加值；加强品牌建设，打造区域公共品牌，提升产品知名度和市场竞争力；推动一二三产业融合发展，拓展产业形态。

4.信息精准服务：建立健全农产品市场信息收集、分析和发布机制；利用现代信息技术（如互联网、大数据），为农户和合作社提供精准的市场信息、技术指导和销售对接服务，减少信息不对称。

5.破解人才瓶颈：实施乡村人才振兴计划，吸引和留住各类人才投身乡村建设；加强本土人才培养，提升农民的综合素质和技能水平；建立激励机制，鼓励各类人才到基层施展才华。

6.加强政策扶持：落实好各项惠农政策，加大对乡村产业的资金投入和扶持力度；优化营商环境，为乡村产业发展提供有力保障。

第一题解析思路：

本题属于综合分析类题目中的社会现象分析类，考察考生对广西乡村产业发展问题的分析能力以及提出解决方案的能力。作答思路如下：

1.审题立意：首先，仔细阅读材料，准确把握材料反映的核心问题——广西乡村产业发展中存在的合作社能力不足、主体联结不紧、产业链短、信息不对称、人才流失等。明确题目要求是“如何进一步推动高质量发展”，即要求提出改进措施和建议。

2.梳理问题：从材料中提炼出关键问题点，并适当进行归类。例如，可以将问题归纳为组织管理、主体合作、产业链建设、市场信息、人才支撑等方面。

3.提出对策：针对每个问题点，结合政府工作思路和实际情况，提出具体、可行的解决方案。对策要围绕“高质量发展”这一目标，体现创新性、系统性和可操作性。例如，提升合作社能力可以从规范管理、引入人才等方面入手；深化主体联结可以发展订单农业、建立利益共同体等；优化产业链条可以发展加工业、品牌建设等；破解人才瓶颈可以实施引才留才育才计划等。

4.结构逻辑：回答时要注意逻辑清晰，结构完整。可以采用“总-分”结构，先概括性提出几个方面的改进方向，然后分别阐述具体措施。每个措施要包含“怎么做”和“为什么行”的要素，体现建议的合理性和有效性。

5.结合广西实际：在提出对策时，可以适当结合广西的区情特点，如资源优势、区位优势、民族区域自治特点等，使答案更具针对性。

第二题答案要点：

1.明确活动目标与主题：确定活动具体目标（如服务人数、服务内容、营造氛围等），并围绕“学雷锋、树新风”的主题细化活动内容。

2.制定活动方案：设计活动形式（如社区清洁、关爱老人儿童、政策宣传、义务维修等），规划活动流程，明确各环节时间节点和负责人。

3.组建志愿者队伍：招募志愿者，进行活动前培训（包括服务内容、安全知识、沟通技巧、雷锋精神解读等），明确志愿者职责分工。

4.整合资源与宣传：联系合作单位（社区、相关机构等），协调所需物资、场地等资源；通过多种渠道（单位内部、社区宣传栏、社交媒体等）宣传活动，扩大参与度。

5.组织活动实施：按照方案有序开展各项志愿服务活动，确保服务质量和安全；加强对活动现场的管理和协调。

6.做好总结与反馈：活动结束后，收集整理活动资料，总结经验教训；对志愿者进行评价和感谢，并向单位领导汇报活动情况，宣传活动成效。