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2026年医院可持续发展协议

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,就乙方向甲方提供专业化、系统化的可持续发展咨询与服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、服务主题与目标

乙方向甲方提供医院可持续发展战略规划、运营优化、资源配置、风险管理及政策对接等全方位咨询服务,旨在协助甲方提升综合竞争力,实现社会效益与经济效益的长期平衡发展。服务主题包括但不限于医院管理体系创新、医疗服务质量提升、智慧医疗建设、绿色医院运营、人才培养机制完善及社会责任履行等。

二、服务内容与范围

1.**可持续发展战略规划**

乙方基于甲方医院现状,制定分阶段可持续发展路线图,涵盖短期(1-2年)、中期(3-5年)及长期(5年以上)目标,明确关键绩效指标(KPI)及量化考核标准。

2.**运营效率优化**

乙方对甲方医疗资源配置、流程管理、成本控制等方面进行诊断分析,提出具体改进方案,包括但不限于预约挂号系统优化、病区床位周转率提升、药品耗材精细化管理、后勤保障协同机制等。

3.**智慧医疗建设咨询**

乙方提供数字化转型方案设计,包括电子病历系统升级、远程医疗平台搭建、人工智能辅助诊疗应用推广、医疗大数据安全合规管理等内容,并协助甲方对接国家及地方智慧医疗试点政策。

4.**绿色医院运营指导**

乙方协助甲方开展节能减排评估,制定节水节电、垃圾分类处理、医疗废弃物资源化利用等实施方案,并协助申请绿色医院认证。

5.**人力资源管理支持**

乙方提供医护人员职业发展路径设计、绩效考核体系重构、弹性用工机制研究等服务,并开展管理团队能力提升培训。

6.**风险管理及合规咨询**

乙方协助甲方建立医疗纠纷预防机制、药品采购合规审计体系、公共卫生事件应急预案,并定期开展风险排查。

三、服务方式与实施

1.**服务团队配置**

乙方组建由战略规划师、医疗管理专家、IT工程师、环境顾问及法律顾问组成的专项服务团队,核心成员需具备五年以上相关行业经验,并向甲方提供主要顾问的简历及执业资格证书复印件。

2.**服务周期与频次**

本合同服务期限为____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方每月提供一次现场服务,每次服务时长不少于8小时,其余服务通过远程协作完成。

3.**工作对接机制**

乙方指定项目经理作为主要联络人,甲方指定分管院长作为对接负责人。双方建立周例会制度,通过线上会议或邮件沟通项目进展,重大事项需经双方书面确认。

4.**成果交付标准**

乙方需向甲方交付以下成果:

-可持续发展战略规划报告(含分阶段实施方案及预算表);

-运营效率评估报告及改进方案;

-智慧医疗建设可行性研究报告;

-绿色医院建设实施方案及年度执行计划;

-相关培训教材及讲义;

-项目阶段性汇报材料。

四、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供医院运营数据、组织架构图、财务报表等真实有效资料,并确保信息获取的合法性与安全性。

2.甲方应为乙方团队成员提供必要的办公场所及辅助设备,包括会议室、投影仪、网络接口等,并保障服务期间的合理交通及通讯费用。

3.甲方有权对乙方提供的服务方案进行专业意见反馈,乙方需根据合理建议调整服务内容,但重大方向性修改需经双方协商一致。

4.如甲方因故需调整服务需求,应提前15天以书面形式通知乙方,双方另行协商调整方案及费用。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵循国家医疗卫生行业规范及必威体育官网网址协议,对甲方提供的敏感信息仅用于项目执行,服务结束后进行彻底销毁。

2.乙方承诺服务方案中涉及的技术标准、政策依据均符合现行法律法规,并承担因方案缺陷导致的直接经济损失。

3.乙方团队成员需遵守甲方医院管理规定,着装规范,不得从事与本项目无关的商业活动。

4.乙方每月5日前向甲方提交上月服务日志及工作总结,重大风险事件需立即报告并制定临时应对措施。

5.乙方有权要求甲方配合完成项目所需调研、访谈等辅助工作,甲方应在收到需求后3个工作日内安排人员支持。

五、服务费用与支付方式

1.**费用标准**

乙方服务费用总额为人民币_______元(大写:__________________元整),按服务阶段分摊:

-第一阶段(前3个月):_______元;

-第二阶段(后6个月):_______元;

-额外咨询费:按实际发生小时数×800元/小时计算,最高不超过_______元。

2.**支付条件**

甲方应于合同签订后5个工作日内支付首期费用_______元,乙方提交阶段性成果后____日内

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