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暑期合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供暑期托管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业暑期托管服务，严格按照双方确认的服务岗位职责要求，执行学生看护、活动组织、学习辅导等任务，并承担相应的托管服务责任。乙方确保具备提供暑期托管服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事托管服务人员的身份证复印件及岗前培训证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供暑期托管的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：学生日常看护、课后作业辅导、兴趣活动组织、安全教育、餐饮服务（如有）等。

3、托管人数：_______人，学生年龄范围：_______至_______岁。

4、乙方承诺为甲方提供每日7小时（具体时间自____年____月____日至____年____月____日，每日____时____分至____时____分）的托管服务，并确保每天安排至少2名工作人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重工作人员的服务工作，对工作人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方工作人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、教学设备、餐饮设施（如有）等。

3、乙方对工作人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时足额支付服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施托管业务的合法资质，并取得相关教育部门或市场监管部门的许可。

2、乙方提供的所有工作人员均应是其合法正式的员工，并与工作人员签订正式的劳动合同，负责办理工作人员的意外伤害保险，并按月向工作人员支付报酬。

3、乙方工作人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括但不限于儿童心理、安全教育、活动组织等。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常运营秩序，并确保学生的身心健康与安全。

5、乙方的托管工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备必要的急救药品和防护用品。

6、乙方如发现托管服务范围内存在安全隐患或学生突发疾病，应立即采取应急措施，并及时通知甲方及学生家长。

7、乙方应定期向甲方汇报托管服务情况，包括但不限于学生出勤情况、活动开展情况、安全检查情况等。

四、托管服务费及支付方式

1、托管服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、托管服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如涉及餐饮服务，费用标准为_______元/人/天（大写：人民币_______元/人/天整），费用包含在上述托管服务费中，如有额外需求，费用另行协商。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付托管服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付托管服务费，乙方有权解除合同。

3、因工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若因甲方提供的信息不准确或未及时更新导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：