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货车驾驶员雇佣合同协议书

甲方（雇主）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（驾驶员）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于：

甲方因业务需要，需雇佣乙方作为货车驾驶员，乙方具备相应的驾驶资质和经验，愿意为甲方提供驾驶服务。双方经友好协商，依据相关法律法规，就乙方为甲方提供货车驾驶服务事宜达成如下协议。

一、工作内容与职责

1.运输任务

（1）乙方应按照甲方的要求，负责驾驶指定的货车，将货物安全、准时地运输至甲方指定的地点。运输路线、时间和货物种类等具体任务安排，以甲方每次下达的运输指令为准。

（2）乙方需严格遵守运输指令中的各项要求，包括但不限于货物的装卸地点、交货时间、运输注意事项等，确保货物运输过程的顺利进行。

2.车辆维护

（1）乙方在每次出车前、收车后，应按照车辆保养手册的要求，对货车进行日常检查和维护，包括但不限于检查车辆的刹车、轮胎、灯光、机油等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

（2）如发现车辆存在故障或安全隐患，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方安排的维修人员进行维修。在车辆维修期间，乙方应积极协助，确保维修工作的顺利完成。

3.货物保管

（1）在运输过程中，乙方有责任妥善保管货物，防止货物被盗、受损、变质等情况发生。如因乙方的故意或重大过失导致货物出现上述问题，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方应确保货物的装载符合安全要求，避免货物在运输过程中因颠簸、碰撞等原因造成损坏。在装卸货物时，乙方应积极配合装卸人员，按照操作规程进行操作，确保货物的装卸安全。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间

（1）乙方的工作时间根据甲方的运输任务安排确定，一般情况下为不定时工作制。但乙方应保证在甲方要求的时间内完成运输任务，不得无故拖延。

（2）在运输任务繁忙期间，乙方可能需要加班加点工作，甲方将按照法律法规的规定支付相应的加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班每小时按照乙方正常工资的150%计算，周末加班每小时按照乙方正常工资的200%计算，法定节假日加班每小时按照乙方正常工资的300%计算。

2.休息休假

（1）乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。具体休息休假时间按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

（2）乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假申请应说明请假原因、请假时间等信息。如因突发情况无法提前请假，乙方应在第一时间通知甲方，并在事后及时补办请假手续。

三、劳动报酬与支付方式

1.劳动报酬

（1）乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和任务完成情况进行考核发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的突出表现进行发放。

（2）绩效工资的考核指标包括但不限于货物运输的准时率、货物完好率、车辆维护情况、安全驾驶记录等。具体考核标准由甲方制定并向乙方公示。

2.支付方式

（1）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延，但最长不超过[X]个工作日。

（2）甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息变更未及时通知甲方导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。

四、社会保险与福利待遇

1.社会保险

（1）甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定的比例分别承担。

（2）乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息和资料。如因乙方原因导致社会保险未能按时足额缴纳，乙方应承担相应的法律责任。

2.福利待遇

（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（2）乙方在工作期间享有免费的工作餐或餐补，具体标准由甲方根据实际情况确定。

（3）甲方根据公司的经营状况和员工福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

五、培训与职业发展

1.培训

（1）甲方为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，包括但不限于交通安全法规培训、车辆操作技能培训、货物装卸与保管培训等，以提高乙方的业务水平和工作能力。

（2）培训费用由甲方承担，培训期间乙方的工资待遇不变。乙方应认真参加培训，遵守培训纪律，积极学习培训内容，确保培训效果。

2.职业发展

（1）甲方鼓励乙方不断提升自身素质和能力，为乙方提供职业发展机会和晋升通道。乙方在工作期间表现优秀、具备相应能力的，可根据甲方的岗位需求和晋升标准，晋升至更高的岗位。

（2）甲方将根据乙方的职业发展规划，为乙方提供相应的培训和指导，帮助乙方实现职业目标