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关于[公司名称]春节后复工复产安全管理工作的报告

报告日期：[填写日期，例如：二〇二四年X月X日]

报告单位：[公司名称]安全生产委员会

一、前言

春节假期已圆满结束，为确保公司各部门、各生产单元能够迅速、有序、安全地恢复正常生产运营，切实防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司生产经营的稳定大局，根据国家及地方关于复工复产安全生产工作的相关要求，结合我公司实际情况，特组织开展本次春节后复工复产安全管理工作。本报告旨在总结复工复产前的安全准备、复工过程中的安全控制及后续安全管理重点，为公司全面恢复生产提供坚实的安全保障。

二、复工复产安全管理工作组织与部署

（一）强化组织领导，落实安全责任

公司管理层高度重视复工复产安全工作，于X月X日召开了复工复产安全工作专题会议，成立了以总经理为组长，分管安全副总经理为副组长，各部门负责人为成员的复工复产安全工作领导小组。明确了各层级、各岗位的安全职责，要求各级管理人员切实履行“党政同责、一岗双责”，将安全责任层层分解，落实到每个环节、每个岗位、每位员工，确保安全管理无死角、无盲区。

（二）制定专项方案，明确工作重点

结合公司生产特点和节前安全检查情况，安全管理部门牵头制定了《[公司名称]春节后复工复产安全工作方案》，明确了复工复产的工作目标、主要任务、实施步骤、责任分工及保障措施。方案重点针对节后员工思想松懈、设备设施停用后重启、作业环境变化等潜在风险，提出了具体的防控措施和工作要求，为复工复产安全工作提供了行动指南。

三、复工复产前安全准备工作实施情况

（一）员工返岗情况摸排与思想动态引导

1.人员返岗统计：人力资源部门与各部门协同，对全体员工返岗情况进行了细致摸排，准确掌握了员工返岗时间、行程轨迹（重点关注是否有前往或途经近期疫情或其他风险区域的情况，并按要求落实健康监测措施）及身体状况。对于未能按时返岗的员工，及时了解原因并做好记录。

2.思想动态沟通：各部门负责人通过班前会、个别谈心等方式，与员工进行了深入交流，了解其假期生活情况、思想状态及实际困难，积极进行心理疏导和情绪引导，帮助员工尽快从“假期模式”切换到“工作模式”，克服松懈麻痹思想，增强安全意识和责任感。

（二）安全教育培训与安全技术交底

1.全员安全再教育：组织开展了复工复产全员安全教育培训，内容涵盖安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位安全操作规程、节后复工常见安全风险（如机械伤害、电气事故、火灾爆炸、高处坠落等）及防范措施、应急处置方法等。特别强调了节前停工期间可能产生的设备设施隐患、物料变质等新风险点。

2.专项安全技术交底：针对不同岗位特点，由各部门组织进行了针对性的安全技术交底。重点岗位、特殊工种人员必须经考核合格后方可上岗。交底内容务求具体、明确，确保员工清楚本岗位的安全风险和控制措施。

3.案例警示教育：结合近期行业内外发生的典型事故案例，进行了深刻剖析和警示教育，用“血的教训”警醒员工，杜绝侥幸心理，时刻绷紧安全生产这根弦。

（三）设备设施检查与隐患排查治理

1.全面细致检查：按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，组织各部门对所有生产设备、设施、工具、模具、电气线路、消防器材、应急设备等进行了全面检查和试运行。重点检查了长期停用设备的润滑、紧固、电气连接、安全防护装置等是否完好有效。

2.特种设备专项检查：对起重机械、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备，联系有资质的单位进行了专业检查和校验，确保其处于良好运行状态，严禁“带病运行”。

3.消防与应急设施检查：对消防通道、安全出口、消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等进行了逐一检查，确保其完好有效、配置齐全、取用方便。对应急救援物资储备情况进行了清点和补充。

4.隐患整改闭环管理：对排查出的安全隐患，建立了详细台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理。重大隐患必须彻底整改到位并经验收合格后方可恢复生产，坚决做到不安全不生产。

（四）作业环境与劳动防护用品管理

1.作业现场清理整顿：组织对各生产车间、仓库、办公区域等进行了彻底的清理、清扫和整理，确保作业场所整洁有序，物料堆放规范，通道畅通无阻。

2.劳动防护用品配备与检查：检查了各岗位劳动防护用品的配备情况、完好性及员工正确佩戴和使用情况，确保员工能够得到有效的劳动防护。

（五）制度梳理与应急准备

1.安全管理制度回顾：对现行的安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等制度文件进行了梳理和回顾，确保其适用性和有效性。

2.应急准备：检查了应急预案的完整性和可操作性，对应急救援队伍进行了动员，确保一旦发生突发事件，能够迅速响应、有效处置。

四、复工复产期间安全管理重点工作

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