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2025年事业单位公共基础知识试卷公共管理与公共事务试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.公共管理区别于私人管理的本质特征是（）。

A.追求效率B.强调市场化C.以公共利益为导向D.注重成本控制

答案：C

2.新公共管理理论主张引入（）机制以提升公共服务效率。

A.科层制B.竞争C.指令性计划D.道德约束

答案：B

3.公共政策过程中，“政策合法化”环节的核心是（）。

A.政策方案设计B.获得法定权威认可C.政策效果评估D.公众意见收集

答案：B

4.下列不属于公共事务范畴的是（）。

A.城市垃圾分类管理B.企业产品质量监管C.社区养老服务供给D.自然灾害应急救援

答案：B

5.公共部门绩效评估的核心指标是（）。

A.经济（Economy）B.效率（Efficiency）C.效果（Effectiveness）D.公平（Equity）

答案：C

6.公共危机管理中，“黄金72小时”强调的是（）。

A.事后恢复的时效性B.危机预警的重要性C.应急响应的速度D.公众沟通的必要性

答案：C

7.我国推动“放管服”改革的目标是（）。

A.减少政府职能B.优化公共服务供给C.强化行政干预D.降低市场准入门槛

答案：B

8.公共组织的“科层制”结构优势在于（）。

A.灵活性高B.决策速度快C.权责清晰D.创新能力强

答案：C

9.公共预算的“零基预算”模式要求（）。

A.以上年预算为基数调整B.重新评估所有支出项目C.仅保障基本民生支出D.由社会机构参与编制

答案：B

10.公共治理强调“多元主体协同”，其中最核心的主体是（）。

A.企业B.社会组织C.政府D.公民

答案：C

11.公共服务“均等化”的关键是（）。

A.绝对平均分配资源B.保障基本公共服务底线公平C.提高发达地区服务标准D.减少农村地区服务投入

答案：B

12.公共部门人力资源管理的“功绩制”原则是指（）。

A.按资排辈晋升B.以工作绩效为晋升依据C.优先录用关系户D.强调学历优先

答案：B

13.公共政策评估的“效果评估”关注（）。

A.政策投入的成本B.政策目标的实现程度C.政策执行的程序合规性D.政策制定的主体合法性

答案：B

14.公共危机的“涟漪效应”是指（）。

A.危机影响从局部扩散至全局B.危机预警信号逐渐清晰C.危机应对资源集中使用D.公众恐慌情绪快速消退

答案：A

15.公共管理责任机制中，“内部监督”主要通过（）实现。

A.立法机关审查B.社会舆论批评C.审计部门核查D.公民信访举报

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题，少选、错选均不得分）

1.公共管理的“公共性”体现在（）。

A.目标指向公共利益B.资源来源于公共财政C.决策需公开透明D.结果由全体公民共享

答案：ABCD

2.公共政策的功能包括（）。

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.强制功能

答案：ABC

3.公共事务的特征有（）。

A.非排他性B.竞争性C.外部性D.公共受益性

答案：ACD

4.公共部门绩效评估的常见方法有（）。

A.360度评估法B.平衡计分卡C.关键绩效指标法（KPI）D.强制分布法

答案：ABC

5.公共危机管理的阶段包括（）。

A.预警与预防B.应急响应C.恢复与重建D.调查与问责

答案：ABCD

6.公共服务供给的多元主体包括（）。

A.政府B.企业C.社会组织D.志愿者

答案：ABCD

7.公共组织变革的动因可能有（）。

A.技术革新B.公众需求变化C.政策法规调整D.组织绩效低下

答案：ABCD

8.公共预算的原则包括（）。

A.合法性B.完整性C.公开性D.年度性

答案：ABCD

9.公共治理的工具包括（）。

A.行政命令B.市场机制C.社会自治D.法律规范

答案：ABCD

10.公共管理责任机制的内容包括（）。

A.行政责任B.法律责任C.道德责任D.政治责任

答案：ABCD

三、判断