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信息保护与守秘责任保证承诺书8篇

信息保护与守秘责任保证承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以严格遵守国家相关法律法规及公司内部规章制度为前提，以维护信息安全、防止泄密事件发生为核心目标，全面提升信息保护意识与能力，保证__________工作在安全、合规的环境下顺利进行。

二、行为准则

1.严格遵守《_________网络安全法》《_________数据安全法》《_________个人信息保护法》等法律法规，以及公司制定的信息安全管理制度，不得以任何形式规避或违反相关规定。

2.坚持最小权限原则，仅以完成工作任务所必需的最低权限进行操作，不得擅自访问、复制、传输或共享工作信息。

3.强化必威体育官网网址意识，对接触到的所有涉密信息（包括但不限于文件、数据、代码、图纸等）均视为敏感内容，不得向无关人员透露或用于非授权用途。

4.定期参加信息安全培训，提升对新型泄密风险的认识及防范能力，保证自身行为符合必威体育官网网址要求。

三、具体行动

1.信息存储与处理

工作期间每日开展__________次存储设备（如电脑、服务器、移动硬盘等）的安全检查，保证设备物理安全及数据加密设置完整。

对传输中的涉密信息采用加密手段，禁止通过非授权渠道（如个人邮箱、即时通讯工具等）传输敏感数据。

定期清理临时文件及无用的工作记录，防止遗留信息被不当获取。

2.访问与权限管理

每日核对账户访问权限，及时上报或撤销离职、调岗人员的系统权限。

工作场所的涉密文件、资料离线存放时，需采取锁闭或其他物理防护措施，保证无人监管时无人能接触。

3.应急与报告

如发觉信息泄露、丢失或疑似泄密风险，立即采取控制措施（如断开网络连接、锁定设备等），并第一时间向信息安全部门及直属领导报告。

配合相关部门进行泄密事件调查，如实提供相关证据材料，不得隐瞒或阻挠调查工作。

4.外部合作与交流

与第三方合作时，严格审查其信息安全能力，并在合作协议中明保证密责任条款。

对外交流中涉及工作信息时，需保证对方具备同等必威体育官网网址义务，必要时签订必威体育官网网址协议。

四、监督与责任

1.定期接受信息安全部门的抽查与考核，对检查中发觉的问题及时整改，保证各项措施落实到位。

2.承诺对违反必威体育官网网址规定的后果承担全部责任，包括但不限于行政处分、经济赔偿及法律责任追究。

3.签订本承诺书后，即视为对以上条款的完全认可，并将严格履行，如有变动需书面形式报备。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

信息保护与守秘责任保证承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于信息保护与守秘的重要性，承诺方根据相关法律法规及内部管理制度，就信息保护与守秘事宜作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺对其接触、知悉、持有的所有涉密信息及商业秘密（以下简称“信息”）承担严格的保护与守秘责任。信息包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息、财务信息、内部文件、会议内容、通讯记录等。承诺方保证仅将信息用于合法合规的业务活动，不得泄露、篡改、损毁或非法利用信息。承诺方承诺对信息采取必要的安全措施，防止信息被未经授权的个人或单位获取、使用或传播。承诺方承诺对离职、调岗或离职后的员工，仍负有监督其履行信息保护与守秘责任的义务。

2.实施标准

承诺方承诺建立完善的信息保护管理制度，明确信息分类分级标准，制定信息访问权限控制流程，保证信息在存储、传输、使用等环节的安全。承诺方承诺对员工进行信息保护与守秘培训，提高员工的信息安全意识和技能。承诺方承诺采用技术手段，如数据加密、访问控制、安全审计等，保障信息的安全。承诺方承诺建立信息泄露应急预案，一旦发生信息泄露事件，立即启动应急预案，采取补救措施，减少损失。承诺方承诺对信息保护工作定期进行自查，及时发觉并整改安全隐患。

3.监督考核

承诺方承诺设立信息保护管理部门或指定专人负责信息保护工作，监督信息保护制度的执行情况。承诺方承诺将信息保护工作纳入内部绩效考核体系，__________项指标纳入年度考核。承诺方承诺对违反信息保护制度的行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。承诺方承诺接受上级主管部门、法律法规及相关监管机构的监督检查，积极配合调查取证，并根据调查结果采取整改措施。承诺方承诺对信息保护工作进行定期评估，根据评估结果优化信息保护管理制度和措施。

4.生效变更

本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力。承诺方承诺遵守本承诺书的所有条款，不得擅自变更或解除。如法律法规或内部管理制度发生变更，承诺方承诺及时调整信息保护措施，保证持续符合法律法规及内部管理制度的要求。承诺方承诺对