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2025年事业单位《公共基础知识》练习题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.民办非企业单位

B.自收自支

C.公益性

D.国家机关

2.2.事业单位实行岗位绩效工资制度，下列哪项不属于岗位工资的组成部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.绩效工资

D.地区附加津贴

3.3.事业单位工作人员的考核，主要依据以下哪些方面？()

A.工作实绩

B.个人品德

C.工作态度

D.以上都是

4.4.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.民主集中制

D.以人为本

5.5.事业单位公开招聘工作人员，下列哪个机构负责组织实施招聘工作？()

A.事业单位主管部门

B.事业单位本身

C.上级人事部门

D.社会中介机构

6.6.事业单位工作人员年度考核的结果，应当以什么形式反馈给本人？()

A.书面通知

B.口头通知

C.群体会议

D.公示

7.7.事业单位工作人员与单位发生劳动争议，可以申请下列哪个机构调解？()

A.劳动仲裁委员会

B.人力资源社会保障部门

C.事业单位主管部门

D.上级单位

8.8.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科研开发

D.民间组织管理

9.9.事业单位工作人员因工负伤，应当由哪个机构负责治疗和赔偿？()

A.事业单位本身

B.人力资源社会保障部门

C.卫生部门

D.上级单位

10.10.下列哪项不属于事业单位人事管理的法律依据？()

A.《事业单位人事管理条例》

B.《劳动法》

C.《公务员法》

D.《教育法》

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.优化事业单位布局结构

D.完善事业单位管理体制和运行机制

12.2.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受国家规定的福利待遇

D.依法提出批评和建议

13.3.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.竞争上岗、择优聘用

C.严格考核、奖优罚劣

D.依法依规、公开透明

14.4.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.考核评价

D.确定拟聘人员

15.5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

三、填空题(共5题)

16.1.事业单位的经费来源主要包括财政补助、______收入和其他收入。

17.2.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______三个等级。

18.3.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资主要体现______。

19.4.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，公开______、______、______等内容。

20.5.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和______，维护国家利益、______和社会公共利益。

四、判断题(共5题)

21.1.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.2.事业单位工作人员的考核结果只与年终奖金挂钩。()

A.正确B.错误

23.3.事业单位公开招聘必须由上级人事部门直接组织实施。()

A.正确B.错误

24.4.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

25.5.事业单位的领导人员可以由上级任命，也可以通过选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.2.事业单位公开招聘的程序主要包括哪些步骤？

28.3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.4.事业单位改革的主要目标和任务是什么？

30.5.事业单位的经费来源有哪些？

2025年事业单位《公共基础知识》练习题(含答案)

一、单选题(共1