集中供热综合项目工程综合项目施工组织设计.docVIP

一、编制依据

1.XXXXXXXX保障性安居工程配套基础设施建设项目---热力一次网及热换站工程招标文件及设计图纸；

2、《城镇供热管网设计规范》CJJ34-

3、《城镇供热管网工程施工及验收规范》CJJ28-

4、《城镇供热管网结构设计规范》CJJ105-

5、《城镇直埋供热管道工程技术规程》CJJ/T81-

6、中国《工程建设标准强制性条文》

7、《工业金属管道工程施工规范》GB50235-

8、《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》GB50236-

9、《工业设备及管道绝热工程施工规范》GB50126-

10、《城镇直埋供热管道工程技术规程》（CJJ/T81-98）

11、《城镇供热系统安全运行技术规程》CJJ/T88-

12、《工业金属管道工程施工及验收规范》GB50235

14、《现场设施、工业管道焊接施工及验收规范》GB50236-98

13、《特种设备安全监察条例》国务院令549号

14、《钢熔化焊对接接头射线摄影及质量分级》----GB3323

15、《严寒和严寒地域居住建筑节能设计标准》JGJ26-

16、《高密度聚乙烯外护管硬质聚氨酯泡沫塑料预制直埋保温管及管件》GB/T29047-

17、《建筑工程施工质量验收统一标准》----GB50300-

18、企业编制压力管道安装工程《质量确保手册》、《程序文件》、《作业指导书》等相关文件资料。

19、《安全生产管理条例》

20、《施工现场临时建筑物技术规范》

21、《自治区文明施工实施细则》

二、工程概况

工程范围及规模

工程范围包含：XXXXXXX保障性安居工程配套础设施建设项目---热力一次网及热换站工程，管道总长度2×1650米，管径DN500-DN200,接现实状况及计划热力管线详见热网平面图，管网采取直埋无赔偿冷安装敷设方法；热换站砖混结构地上一层，总建筑面积242.20㎡，建筑高度5.20米，主体结构设计使用年限50年，屋面防水等级为Ⅱ级，耐火等级为二级，±0.000以下均为粘土实心砖±0.000以上外墙为370厚黏土多孔砖（外250内120）内墙为240黏土多孔砖。

三、安全管理目标

1、杜绝重大伤亡事故，杜绝火灾及机械设备伤害事故。

2、通常事故频率控制在0.1‰以下。机械完好率100%。

3、安全生产管理达标目标：优良，创师市级文明工地。

项目经理：技术负责：

项目经理：

技术负责：

技术员：

质检员：

安全员：

核实员：

各施工班组

项目经理为项目领导层，对工程进行全方面安全施工管理，对安全生产负总责任，是项目生产第一责任人；安全员、施工员、质检员为项目安全管理层，对工程安全生产负直接责任；其中安全员负责对本工程安全生产实施系统管理，是项目安全生产第二责任人。

各班组为安全生产实施层，应遵守安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。各劳务班组和项目签署安全施工协议书，在项目领导下，服从管理，认真推行自己职责，确保不发生安全事故。

五、安全经费提取和使用

本工程按企业经营管理措施安全经费提取为总造价1.5%，本工程安全经费为8.5万元，用于购置安全帽、灭火器、灭火桶、安全标志牌和购置手套、口罩等劳动保护用具。

六、安全生产管理制度

1.安全目标责任制度

A、开工前必需和企业签定安全目标责任书，开工后，项目和各劳务班组之间，逐层签定安全目标责任书，将目标层层分解。

B、企业经过定时检验对项目标目标管理进行考评，考评由企业生产副经理及安全部门共同主持，考评实施奖优罚劣标准。

C、项目针对各劳务班组及分包单位制订对应安全目标考评措施，项目对各班组考评经过每个月3次定时综合检验进行，考评由项目经理及项目安全员实施，确保项目标安全目标可测量性，方便达成连续改善。

2、安全教育制度

A、进入现场施工管理人员、特殊工种必需取得上岗证，并参与年度安全教育培训，由企业委派安全员负责检验其它各类人员安全资格，凡未取得安全资格证一律不得上岗。

B、全部进入现场施工人员，进场前必需认真接收三级安全教育，三级安全教育由企业对项目、项目对班组、班组对工人逐层进行教育，参与安全教育人员必需进行考评，由企业统一出卷、审阅、判卷，考试成绩合格者方可上岗操作。

C、变换工种安全教育，由项目经理组织，施工技术员和安全员共同依据施工工艺不一样、岗位不一样进行安全技术操作规程教育，经考评合格后方可上岗操作。

D、常常性安全教育，在每一个分部工程开工前，由施工技术员、安全员针对工程施工部位、环境、季节、进度情况、作业条件等原因进行有针对性教育。安全教育常抓不懈，要贯穿于从开工到