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招聘代理合同协议(招聘方与代理机构)

甲方(委托方):[招聘方公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[公司注册地址]

联系电话:[公司电话]

电子邮箱:[公司邮箱]

乙方(代理方):[招聘代理机构全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[公司注册地址]

联系电话:[公司电话]

电子邮箱:[公司邮箱]

鉴于甲方需要招聘[职位名称]一职,委托乙方提供招聘代理服务;乙方具备提供此类招聘代理服务的资质和能力。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条委托招聘职位

1.1甲方委托乙方招聘[职位名称]职位。

1.2职位基本信息:

职位描述:[详细描述工作职责、任职资格要求,包括但不限于学历背景、工作经验、专业技能、语言能力、资格证书等]。

工作地点:[具体工作城市及区域]。

岗位性质:[全职/兼职/临时]。

1.3甲方要求乙方在本协议有效期内,根据甲方提供的职位描述和要求,完成该职位的招聘工作。

第二条乙方的职责

2.1乙方负责根据甲方提供的职位要求,执行人才寻访策略,通过多种渠道(包括但不限于网络招聘、数据库有哪些信誉好的足球投注网站、定向挖掘、社交媒体等)寻找潜在候选人。

2.2乙方负责根据甲方要求,对寻访到的候选人进行初步筛选,评估其与职位要求的匹配度,并整理候选人简历及相关资料。

2.3乙方负责向甲方推荐符合基本要求的候选人,推荐方式可包括但不限于邮件发送、系统导入、会议介绍等。每次推荐候选人数量及频率由双方根据实际情况协商确定。

2.4乙方负责与甲方沟通,根据甲方反馈对候选人进行进一步筛选和优化推荐。

2.5乙方负责协助甲方安排候选人与甲方进行的面试,包括协调时间、地点等事宜。

2.6乙方应确保在招聘过程中遵守国家相关法律法规,维护候选人的合法权益。

2.7乙方应对甲方提供的招聘信息及在招聘过程中获悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。

第三条甲方的义务

3.1甲方应及时、准确、完整地向乙方提供本协议第一条所述的职位描述和招聘要求,并保证所提供信息的真实性。如需变更职位要求,应提前书面通知乙方。

3.2甲方应对乙方推荐的候选人资料进行审阅,并在约定的反馈时间内(例如:收到推荐后[]个工作日内)向乙方提供明确的面试意见(录用意向、待定、不予面试等)。

3.3甲方应根据乙方安排,及时组织对进入面试阶段的候选人进行面试。

3.4甲方在决定录用候选人前,有权对候选人进行背景调查,相关费用由甲方承担,乙方应积极配合提供必要的协助(如候选人同意的情况下提供相关证明材料)。

3.5甲方应在确定录用某位候选人,并发出正式录用通知(OfferLetter)后[]日内,根据本协议第四条的约定,向乙方支付相应的代理服务费。

3.6甲方应对乙方在招聘过程中获悉的甲方商业秘密、招聘信息及候选人个人信息承担必威体育官网网址义务。

第四条服务费用与支付方式

4.1本协议项下的代理服务费采用[选择一项:固定收费/按成功招聘收费(W2)/按成功招聘收费(1099)]模式。

4.2若选择固定收费模式,费用总额为人民币[]元(大写:[]元整)。

4.3若选择按成功招聘收费模式,费用标准为:[详细说明收费标准,例如:候选人入职后,甲方支付乙方相当于候选人首年工资总额[]%的款项;或支付固定金额人民币[]元]。

4.4支付条件:甲方支付代理服务费的前提条件为[详细说明,例如:候选人正式接受甲方发出的录用通知,并签署了劳动劳动合同]。

4.5支付时间:满足支付条件后,甲方应在[]个工作日内将服务费支付至乙方指定的以下银行账户:

开户名称:[乙方公司全称]

开户银行:[乙方开户银行名称]

银行账号:[乙方银行账号]

4.6乙方收款后应向甲方开具等额合规发票。

第五条必威体育官网网址条款

5.1甲乙双方确认,在本协议有效期内及协议终止后[]年内,双方均须对从对方获取的、未公开的、具有商业价值的信息(“必威体育官网网址信息”)承担严格的必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不限于双方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、招聘职位信息、候选人个人信息等。

5.2任何一方不得为自身利益或第三方的利益,向任何第三方泄露、使用或允许他人使用对方的必威体育官网网址信息,但以下情况除外:

(1)该信息已公开披露或进入公共领域;

(2)该信息是在获得对方书面同意的情况下获取或使用的;

(3)该信息的披露是由法律法规或有权司法/行政机关强制要求的,且该方已尽合理努力通知对方该等强制要求;

(4)该信息在接收方从第三方合法获得且该第三方无必威体育官网网址义务的情况下获得。

5.3双方因履行本协议需要知悉对方必威体育官网网址信息的员工或其他代表,有义务遵守本协议的必威体育官网网址规定

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