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第十一章:上司沟通;一、引导案例:谁之过;二、上司沟通概述;(二)上司沟通的功能;(三)上司沟通的原则;(四)中国管理情境中上司沟通的特性;(一)不敢沟通;四、管理沟通策略理论;(一)理论内涵;(一)认清上司:把握上司沟通的关键;(一)认清上司:把握上司沟通的关键;(一)认清上司:把握上司沟通的关键;(二)端正态度:建立上司沟通的前提;(三)主动汇报:掌握上司沟通的重点;(三)主动汇报:掌握上司沟通的重点;(四)讲好故事:提升上司沟通的能力;(五)积极应对:掌握上司沟通的要点;第十二章:越级沟通;一、引导案例:双刃剑;二、超级沟通概述;(三)越级沟通的主要原因;(一)越级汇报,谁之“过”;(一
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