- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理沟通;《管理沟通》再版;沟通系列著作;主编简介;第一章:导论;一、价值主张;(一)积极主动;(二)双向转化;(三)三层自我;(四)四个关系;二、鲜明特色;1、强者与弱者的势能辩证;1、强而不霸,弱却有心;三、主要内容;自我沟通篇;第二章:形象沟通;一、引导案例:形象不佳危害大;二、形象沟通概述;(一)形象沟通的内容;(二)形象沟通的深层内涵;(三)形象沟通的原则;(四)形象沟通的作用;(一)不注意形象;四、印象管理理论;(一)理论来源;(二)主要内容;(三)对形象沟通的指导作用;(一)重视外在塑造,打造靓丽自我;(一)重视外在塑造,打造靓丽自我;(二)向内构建自我,打造强健内在;(三)注重
您可能关注的文档
- 员工关系管理(新编版)课件全套 刘平青 第1--16章:导论、与自我发展的关系------组织视角的离职管理.pptx
- 员工关系管理(新编版)课件 刘平青 第1--8章:导论、与自我发展的关系---员工视角的任职管理.pptx
- 员工关系管理(新编版)课件 刘平青 第9--16章 HR视角的任职管理-----组织视角的离职管理 .pptx
- 管理沟通(第2版)课件 刘平青 第11--16章 上司沟通---互联网责任沟通 .pptx
- 电力安全必威体育官网网址考试试题及答案.doc
- 2025年新型消磁装置在磁性材料改性中的应用前景.docx
- AI电脑在物流配送中的路径优化与追踪报告.docx
- 2025年心理治疗生理心理学干预效果可行性研究.docx
- 2025年社区矫正社工服务项目可行性研究报告.docx
- 2025年天津市商业综合体共享办公家具租赁模式创新可行性研究报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)